O modelo de governação da Fundação Europeana, sediada em Haia, nos Países Baixos, que emprega cerca de 60 funcionários, está a mudar. A organização é atualmente dirigida por um conselho diretivo de 20 peritos de organizações do património cultural e científico de toda a Europa. A nova estrutura verá o setor do património cultural em toda a sua diversidade melhor representado, criando uma ligação bidirecional mais forte entre a Fundação e o setor. Tal colocará a Fundação em melhor posição para poder apoiar o setor do património cultural e os seus públicos, bem como para reforçar a capacidade de transformação digital e os benefícios que daí advêm tanto para as instituições como para os seus públicos.
A mudança na governação fará com que o atual conselho diretivo se torne um conselho de administração e um conselho de supervisão, complementados e apoiados por um conselho consultivo diversificado e inclusivo.
O conselho de administração, apoiado por um conselho de supervisão, supervisionará as operações da Fundação, enquanto o conselho consultivo fornecerá conhecimentos especializados e alargará o conhecimento e o pensamento estratégico do conselho no seu conjunto. O conselho consultivo atuará como a voz do setor - expressando os seus interesses, necessidades, desafios e melhores práticas - e criará ligações e conexões com o setor a partir da Fundação.
O novo modelo assegurará uma gestão eficaz e eficiente das operações da Fundação, com uma representação inclusiva e diversificada do setor do património cultural e dos seus públicos.
Os lugares nos conselhos de supervisão e nos conselhos consultivos estarão abertos a candidaturas em breve. Se estiver interessado em utilizar a sua experiência e conhecimentos especializados para apoiar a Europeana e o setor do património cultural, fique de olho na nossa página Twitter, LinkedIn e Carreiras para mais informações. Estamos ansiosos para trabalhar consigo!