Madalmaades Haagis asuva ja ligikaudu 60 töötajaga Europeana fondi juhtimismudel on muutumas. Praegu juhib organisatsiooni juhatus, kuhu kuulub 20 eksperti kultuuri- ja teaduspärandiga tegelevatest organisatsioonidest kogu Euroopas. Uue struktuuriga tagatakse kultuuripärandisektori parem esindatus kogu selle mitmekesisuses, luues tugevama kahepoolse sideme fondi ja sektori vahel. See annab fondile paremad võimalused toetada kultuuripärandisektorit ja selle publikut ning suurendada digiülemineku suutlikkust ja kasu, mida see toob nii institutsioonidele kui ka nende publikule.
Juhtimise muutmise tulemusena saab praegusest juhatusest juhatus ja järelevalvenõukogu, mida täiendab ja toetab mitmekesine ja kaasav nõuandekogu.
Direktorite nõukogu, keda toetab nõukogu, jälgib fondi tegevust, samas kui nõuandekogu annab asjatundlikku teavet ning laiendab nõukogu kui terviku teadmisi ja strateegilist mõtlemist. Nõuandekogu tegutseb sektori häälekandjana, väljendades selle huve, vajadusi, väljakutseid ja parimaid tavasid, ning loob sihtasutuse kaudu sektoriga seoseid ja sidemeid.
Uus mudel tagab fondi tegevuse tulemusliku ja tõhusa juhtimise ning kultuuripärandisektori ja selle publiku kaasava ja mitmekesise esindatuse.
Kohad nii nõukogus kui ka nõuandekogus on peagi taotluste esitamiseks avatud. Kui olete huvitatud oma ekspertkogemuse ja teadmiste kasutamisest Europeana ja kultuuripärandi sektori toetamiseks, siis jälgige lisateabe saamiseks meie Twitteri, LinkedIni ja Careersi lehte. Ootame teiega koostööd!