Forvaltningsmodellen for Europeana Foundation, der har hjemsted i Haag, Nederlandene, og som beskæftiger ca. 60 medarbejdere, er under forandring. Organisationen ledes i øjeblikket af en bestyrelse på 20 eksperter fra kulturelle og videnskabelige kulturarvsorganisationer i hele Europa. Med den nye struktur vil kulturarvssektoren i al sin mangfoldighed blive bedre repræsenteret, hvilket vil skabe en stærkere tovejsforbindelse mellem instituttet og sektoren. Dette vil sætte instituttet i en bedre position til at kunne støtte kulturarvssektoren og dens publikum og opbygge kapacitet til digital omstilling og de fordele, der bringer til begge institutioner og deres publikum.
Ændringen i ledelsen vil betyde, at den nuværende bestyrelse bliver en bestyrelse og et tilsynsråd, der suppleres og støttes af et mangfoldigt og inklusivt rådgivende udvalg.
Bestyrelsen vil med støtte fra et tilsynsråd føre tilsyn med instituttets aktiviteter, mens det rådgivende udvalg vil give ekspertindsigt og udvide bestyrelsens viden og strategiske tænkning som helhed. Det rådgivende udvalg vil fungere som sektorens stemme - udtrykke sine interesser, behov, udfordringer og bedste praksis - og skabe forbindelser og forbindelser tilbage til sektoren fra fonden.
Den nye model vil sikre en effektiv forvaltning af instituttets aktiviteter med inklusiv og mangfoldig repræsentation fra kulturarvssektoren og dens publikum.
Pladserne i både tilsynsrådet og det rådgivende udvalg vil snart være åbne for ansøgninger. Hvis du er interesseret i at bruge din eksperterfaring og indsigt til at støtte Europeana og kulturarvssektoren, skal du holde øje med vores Twitter-, LinkedIn- og Karriereside for at få flere oplysninger. Vi glæder os til at arbejde sammen med dig!