Modelul de guvernanță al Fundației Europeana, cu sediul la Haga, în Țările de Jos, și cu aproximativ 60 de angajați, se schimbă. În prezent, organizația este condusă de un consiliu de conducere format din 20 de experți din cadrul organizațiilor de patrimoniu cultural și științific din întreaga Europă. Noua structură va face ca sectorul patrimoniului cultural, în toată diversitatea sa, să fie mai bine reprezentat, creând o legătură bidirecțională mai puternică între fundație și sector. Acest lucru va pune fundația într-o poziție mai bună pentru a putea sprijini sectorul patrimoniului cultural și publicul său și pentru a consolida capacitatea de transformare digitală și beneficiile care aduc atât instituțiilor, cât și publicului lor.
În urma schimbării guvernanței, actualul consiliu de conducere va deveni un consiliu de administrație și un consiliu de supraveghere, completate și sprijinite de un consiliu consultativ divers și favorabil incluziunii.
Consiliul de administrație, sprijinit de un consiliu de supraveghere, va supraveghea operațiunile fundației, în timp ce consiliul consultativ va oferi informații de specialitate și va extinde cunoștințele și gândirea strategică a consiliului în ansamblu. Consiliul consultativ va acționa ca voce a sectorului - exprimându-și interesele, nevoile, provocările și cele mai bune practici - și va crea legături și conexiuni cu sectorul din partea Fundației.
Noul model va asigura gestionarea eficace și eficientă a operațiunilor fundației, cu o reprezentare incluzivă și diversă din partea sectorului patrimoniului cultural și a publicului său.
Locurile din cadrul consiliilor de supraveghere și al consiliilor consultative vor fi deschise în curând pentru candidaturi. Dacă sunteți interesat să vă folosiți experiența și cunoștințele de specialitate pentru a sprijini Europeana și sectorul patrimoniului cultural, urmăriți pagina noastră de Twitter, LinkedIn și Cariere pentru mai multe informații. Așteptăm cu nerăbdare să colaborăm cu dumneavoastră!