Cum ați intrat în politică?
M-am alăturat Partidului Social Democrat German (SPD), la vârsta de 18 ani. Motivația mea a fost influențată de evoluțiile din Germania și Europa, și anume mișcarea antinucleară și decizia dublă a NATO. Am dorit să contribui în mod proactiv la aceste dezbateri, cu scopul de a face din continentul nostru un loc mai sigur. SPD, ca partid al păcii, justiției sociale, libertății și solidarității, a fost și este în continuare locul potrivit pentru a face acest lucru.
Puteți discuta opiniile dumneavoastră cu privire la antreprenoriat? Considerați că trebuie depuse mai multe eforturi pentru a sprijini antreprenoriatul în rândul femeilor?
Femeile antreprenor sunt esențiale pentru accelerarea creșterii economice și a inovării sociale.
Cu toate acestea, recunoașterea contribuției lor pozitive la societate și economie este departe de a fi suficientă. În acest sens, normele culturale și sociale - pe care le putem numi și prejudecăți - constituie cel mai mare obstacol. Acestea reduc legitimitatea femeilor de a fi bune antreprenoare și oportunitățile lor de a deveni ele însele. Acesta este motivul pentru care antreprenoriatul este încă o arenă a bărbaților, în ciuda faptului că femeile depășesc deja nivelurile de educație formală ale bărbaților. Ce risipă de talent și potențial a unei mari părți a populației noastre - care, la rândul său, afectează negativ toți cetățenii!
Care considerați că este principala provocare pentru femeile profesioniste din ziua de azi? Ce se poate face pentru a îmbunătăți lucrurile?
Pentru a depăși narațiunea falsă că numai bărbații pot fi antreprenori de succes, cred că educația este esențială. Educația de calitate este cea mai bună modalitate de a combate rolurile și normele de gen depășite și de a ajuta generațiile viitoare să fie mai sensibile la dimensiunea de gen. În plus, școlile sunt locul potrivit pentru a aborda în mod proactiv competențele antreprenoriale și pentru a promova antreprenoriatul în mod egal în rândul băieților și al fetelor. Cu toate acestea, este nevoie nu numai de o schimbare a percepției publice asupra antreprenoriatului feminin, ci și de alte bariere care apar în povestea vieții majorității femeilor, în special a mamelor care lucrează. Trebuie să adoptăm de urgență măsuri care să faciliteze și să îmbunătățească echilibrul dintre viața profesională și cea privată, cum ar fi dreptul la îngrijire gratuită a copiilor și creșterea concediului parental partajat între părinți.
Considerați că femeile sunt suficient de puternice și prezente în poziții de conducere?
În mod clar nu! O privire rapidă asupra componenței majorității guvernelor, parlamentelor sau consiliilor de administrație ale marilor întreprinderi din lume este suficientă pentru a vedea că participarea femeilor în funcții de conducere este departe de a fi suficientă. Cu toate acestea, nu ar trebui să generalizăm prea mult această lipsă de paritate de gen și de reprezentare echitabilă. Partidul meu, Partidul Social Democrat German (SPD), de exemplu, respectă principiul alternării - un bărbat urmează o femeie - pe listele noastre electorale, inclusiv pentru alegerile pentru Parlamentul European din mai. Vrem să emancipăm femeile în politică!
Ce mesaj ai vrea să împărtășești cu femeile din cultură astăzi?
Mesajul meu nu se referă doar la femeile din cultură, ci și la femei în general. Laurel Thatcher Ulrich, un faimos istoric american al Americii timpurii și al istoriei femeilor, a spus odată: "Femeile bine-crescute rareori fac istorie". Întrucât putem observa o regresie a drepturilor femeilor în mai multe țări, inclusiv în Europa, este cu siguranță momentul să reînnoim apelul dnei Ulrich adresat femeilor de a depăși limitele, de a contesta relațiile de putere și de a schimba fundamental lumea în bine.
Femeile ar trebui să fie mai exigente, mai explicite, mai sigure pe sine ca niciodată.
Ce inițiative credeți că sunt eficiente în promovarea femeilor în toate sferele profesionale?
În primul rând, trebuie să promovăm un dialog deschis și lipsit de prejudecăți. Societatea noastră trebuie, în cele din urmă, să considere egalitatea de gen mai mult o șansă decât o povară. În al doilea rând, trebuie să eliminăm barierele structurale. În sfera politică, trebuie să promovăm paritatea de gen prin cote și liste electorale, urmând principiul alternării, deoarece acestea s-au dovedit a fi cele mai eficiente instrumente. În domeniul economic, trebuie să aprobăm în sfârșit directiva "Femeile în consiliile de administrație" pe care o pledează socialiștii și democrații din Parlamentul European. În al treilea rând, pe lângă intervenția în materie de reglementare, ar trebui să evidențiem mai multe modele feminine și să promovăm oportunitățile de colaborare în rețea și de mentorat ale femeilor. Bărbații sunt cunoscuți pentru că îi ajută pe bărbați. Femeile ar trebui să facă același lucru!
Cine (sau ce) te inspiră?
Pentru mine, toate deficiențele în ceea ce privește egalitatea de gen în politică, societate și economie sunt deja mai mult decât o sursă de inspirație suficientă pentru a continua să militeze pentru drepturi egale pentru femei. În cele din urmă, aș spune că toți oamenii care luptă pentru egalitatea de gen sau - mai general - pentru o lume mai bună mă inspiră.
Vrei mai mult? Vizitați expoziția noastră Pionieri care evidențiază viețile și realizările femeilor europene istorice. Vizitați lista completă de profiluri pentru seria Femei în cultură și tehnologie - publicăm trei profiluri pe săptămână pe tot parcursul lunii martie.