Comment êtes-vous entré en politique?
J'ai rejoint le Parti social-démocrate allemand (SPD), à l'âge de 18 ans. Ma motivation a été influencée par les développements en Allemagne et en Europe, à savoir le mouvement antinucléaire et la décision de double voie de l'OTAN. Je voulais contribuer de manière proactive à ces débats dans le but de faire de notre continent un endroit plus sûr. Le SPD, en tant que parti de la paix, de la justice sociale, de la liberté et de la solidarité, était et est toujours le bon endroit pour le faire.
Pouvez-vous discuter de votre point de vue sur l'entrepreneuriat? Pensez-vous qu'il faut faire davantage pour soutenir l'entrepreneuriat féminin?
Les femmes entrepreneurs sont essentielles pour accélérer la croissance économique et l'innovation sociale.
Néanmoins, la reconnaissance de leur contribution positive à la société et à l'économie est loin d'être suffisante. À cet égard, les normes culturelles et sociétales - on peut aussi les appeler préjugés - constituent le plus grand obstacle. Ils diminuent la légitimité des femmes à être de bons entrepreneurs et leurs chances de les devenir. C’est la raison pour laquelle l’entrepreneuriat reste un domaine d’activité masculin, bien que les femmes dépassent déjà les niveaux d’éducation formels des hommes. Quel gaspillage de talent et de potentiel d'une grande partie de notre population - qui à son tour affecte négativement tous les citoyens!
Quel est, selon vous, le principal défi pour les femmes professionnelles aujourd'hui? Que peut-on faire pour améliorer les choses?
Afin de surmonter le faux récit selon lequel seuls les hommes peuvent être des entrepreneurs prospères, je crois que l'éducation est la clé. Une éducation de qualité est le meilleur moyen de lutter contre les rôles et les normes sexospécifiques dépassés et d'aider les générations futures à être plus sensibles au genre. En outre, les écoles sont le bon endroit pour aborder de manière proactive les compétences entrepreneuriales et promouvoir l'esprit d'entreprise sur un pied d'égalité entre les garçons et les filles. Cependant, il est non seulement nécessaire de changer la perception publique de l'entrepreneuriat féminin, mais aussi d'autres obstacles survenant au cours de l'histoire de la vie de la plupart des femmes, en particulier des mères qui travaillent. Nous devons adopter d’urgence des mesures qui facilitent et améliorent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, telles que le droit à la garde d’enfants gratuite et l’augmentation du congé parental partagé entre les parents.
Pensez-vous que les femmes sont suffisamment autonomes et présentes dans les postes de direction?
Clairement pas! Un rapide coup d’œil sur la composition de la plupart des gouvernements, parlements ou conseils d’administration de grandes entreprises dans le monde suffit pour constater que la participation des femmes aux postes de direction est loin d’être suffisante. Toutefois, nous ne devrions pas trop généraliser ce manque de parité hommes-femmes et de représentation équitable. Mon parti, le Parti social-démocrate allemand (SPD), par exemple, respecte le principe de l'alternance - un homme suit une femme - sur nos listes électorales, également pour les élections du Parlement européen en mai. Nous voulons clairement autonomiser les femmes en politique!
Quel message partageriez-vous avec les femmes dans la culture aujourd'hui?
Mon message ne concerne pas seulement les femmes dans la culture, mais les femmes en général. Laurel Thatcher Ulrich, un célèbre historien américain des débuts de l'Amérique et de l'histoire des femmes, a dit un jour: « Les femmes bien comportées font rarement l'histoire. » Comme nous pouvons observer un recul des droits des femmes dans plusieurs pays, y compris en Europe, il est certainement temps de renouveler l’appel de Mme Ulrich pour que les femmes repoussent les frontières, remettent en question les relations de pouvoir et changent fondamentalement le monde pour le mieux.
Les femmes devraient être plus exigeantes, plus explicites, plus sûres d'elles que jamais.
Selon vous, quelles initiatives sont efficaces pour défendre les femmes dans toutes les sphères professionnelles?
Premièrement, nous devons promouvoir un dialogue ouvert et sans préjugés. Notre société doit enfin considérer l'égalité des sexes plus comme une chance que comme un fardeau. Deuxièmement, nous devons supprimer les obstacles structurels. Dans le domaine politique, nous devons promouvoir la parité entre les sexes au moyen de quotas et de listes électorales respectant le principe de l'alternance, car ils se sont révélés être les outils les plus efficaces. Dans le domaine économique, nous devons enfin approuver la directive «Femmes dans les conseils d'administration» que les socialistes et démocrates du Parlement européen préconisent. Troisièmement, outre l’intervention réglementaire, nous devrions mettre en évidence davantage de modèles féminins et favoriser les possibilités de mise en réseau et de mentorat des femmes. Les hommes sont connus pour aider les hommes. Les femmes devraient faire de même!
Qui (ou quoi) vous inspire?
Pour moi, toutes les lacunes concernant l'égalité des sexes en politique, dans la société et dans l'économie sont déjà plus qu'assez d'inspiration pour continuer à promouvoir l'égalité des droits pour les femmes. Enfin, je dirais que toutes les personnes qui luttent pour l'égalité des sexes ou - plus généralement - pour un monde meilleur m'inspirent.
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