¿Cómo entraste en política?
Me uní al Partido Socialdemócrata Alemán (SPD), a la edad de 18 años. Mi motivación estuvo influenciada por los acontecimientos tanto en Alemania como en Europa, a saber, el movimiento antinuclear y la decisión de doble vía de la OTAN. Quería contribuir proactivamente a estos debates con el objetivo de hacer de nuestro continente un lugar más seguro. El SPD, como partido de paz, justicia social, libertad y solidaridad, era y sigue siendo el lugar adecuado para hacerlo.
¿Puede discutir sus puntos de vista sobre el emprendimiento? ¿Cree que es necesario hacer más para apoyar el emprendimiento femenino?
Las mujeres empresarias son fundamentales para acelerar el crecimiento económico y la innovación social.
Sin embargo, el reconocimiento de su contribución positiva a la sociedad y la economía dista mucho de ser suficiente. En este sentido, las normas culturales y sociales -también podemos llamarlas prejuicios- constituyen el mayor obstáculo. Disminuyen la legitimidad de las mujeres como buenas empresarias y sus oportunidades de convertirse en ellas. Esta es la razón por la que el emprendimiento sigue siendo un ámbito masculino, a pesar de que las mujeres ya superan los niveles de educación formal de los hombres. ¡Qué desperdicio de talento y potencial de una gran parte de nuestra población, que a su vez afecta negativamente a todos los ciudadanos!
¿Cuál crees que es el desafío clave para las mujeres profesionales de hoy? ¿Qué se puede hacer para mejorar las cosas?
Para superar la falsa narrativa de que solo los hombres pueden ser empresarios exitosos, creo que la educación es clave. La educación de calidad es la mejor manera de luchar contra los roles y normas de género obsoletos y ayudar a las generaciones futuras a ser más sensibles al género. Además, las escuelas son el lugar adecuado para abordar proactivamente las habilidades empresariales y promover el espíritu empresarial por igual entre niños y niñas. Sin embargo, no solo es necesario cambiar la percepción pública del emprendimiento femenino, sino también otras barreras que ocurren en la historia de la vida de la mayoría de las mujeres, especialmente de las madres trabajadoras. Necesitamos adoptar urgentemente medidas que faciliten y mejoren el equilibrio entre la vida profesional y la vida privada, como el derecho al cuidado gratuito de los niños y el aumento del permiso parental compartido entre los padres.
¿Siente que las mujeres están suficientemente empoderadas y presentes en puestos de liderazgo?
¡Claramente no! Basta con echar un vistazo rápido a la composición de la mayoría de los gobiernos, parlamentos o consejos de administración de las grandes empresas del mundo para ver que la participación de las mujeres en puestos de liderazgo dista mucho de ser suficiente. Sin embargo, no debemos generalizar demasiado esta falta de paridad de género y representación justa. Mi partido, el Partido Socialdemócrata Alemán (SPD), por ejemplo, respeta el principio de alternancia -un hombre sigue a una mujer- en nuestras listas electorales, también para las elecciones al Parlamento Europeo de mayo. ¡Claramente queremos empoderar a las mujeres en la política!
¿Qué mensaje compartirías con las mujeres en la cultura de hoy?
Mi mensaje no solo concierne a las mujeres en la cultura, sino a las mujeres en general. Laurel Thatcher Ulrich, un famoso historiador estadounidense de los primeros Estados Unidos y la historia de las mujeres, dijo una vez: "Las mujeres de buen comportamiento rara vez hacen historia". Como podemos observar una reacción violenta en los derechos de las mujeres en varios países, también en Europa, definitivamente es hora de renovar el llamamiento de la señora Ulrich para que las mujeres traspasen las fronteras, desafíen las relaciones de poder y cambien fundamentalmente el mundo para mejor.
Las mujeres deberían ser más exigentes, más explícitas, más seguras de sí mismas que nunca.
¿Qué iniciativas cree que son efectivas para abogar por las mujeres en todos los ámbitos profesionales?
En primer lugar, debemos promover un diálogo abierto y sin prejuicios. Finalmente, nuestra sociedad debe considerar la igualdad de género más como una oportunidad que como una carga. En segundo lugar, tenemos que eliminar las barreras estructurales. En el ámbito político, necesitamos promover la paridad de género a través de cuotas y listas electorales siguiendo el principio de alternancia, ya que han demostrado ser las herramientas más efectivas. En el ámbito económico, finalmente tenemos que aprobar la directiva «Mujeres en los consejos de administración» que defienden los Socialistas y Demócratas del Parlamento Europeo. En tercer lugar, además de la intervención reguladora, debemos destacar más modelos de conducta femeninos y fomentar las oportunidades de creación de redes y tutoría para las mujeres. Los hombres son conocidos por ayudar a los hombres. ¡Las mujeres deberían hacer lo mismo!
¿Quién (o qué) te inspira?
Para mí, todas las deficiencias con respecto a la igualdad de género en la política, la sociedad y la economía ya son inspiración más que suficiente para seguir presionando por la igualdad de derechos para las mujeres. Por último, diría que todas las personas que luchan por la igualdad de género o, más en general, por un mundo mejor, me inspiran.
¿Quieres más? Visite nuestra exposición Pioneros que destaca las vidas y los logros de las mujeres europeas históricas. Visite la lista completa de perfiles para la serie Mujeres en la cultura y la tecnología: publicamos tres perfiles por semana a lo largo de marzo.