Πώς μπήκες στην πολιτική;
Εντάχθηκα στο Γερμανικό Σοσιαλδημοκρατικό Κόμμα (SPD), σε ηλικία 18 ετών. Το κίνητρό μου επηρεάστηκε από τις εξελίξεις τόσο στη Γερμανία όσο και στην Ευρώπη, δηλαδή το αντιπυρηνικό κίνημα και τη διπλή απόφαση του ΝΑΤΟ. Ήθελα να συμβάλω ενεργά σε αυτές τις συζητήσεις με στόχο να καταστεί η ήπειρός μας ασφαλέστερος τόπος. Το SPD, ως το κόμμα της ειρήνης, της κοινωνικής δικαιοσύνης, της ελευθερίας και της αλληλεγγύης, ήταν και εξακολουθεί να είναι το σωστό μέρος για να το πράξει.
Μπορείτε να συζητήσετε τις απόψεις σας για την επιχειρηματικότητα; Πιστεύετε ότι πρέπει να γίνουν περισσότερα για τη στήριξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας;
Οι γυναίκες επιχειρηματίες είναι καίριας σημασίας για την επιτάχυνση της οικονομικής ανάπτυξης και της κοινωνικής καινοτομίας.
Ωστόσο, η αναγνώριση της θετικής συμβολής τους στην κοινωνία και την οικονομία απέχει πολύ από το να είναι επαρκής. Από αυτή την άποψη, οι πολιτιστικοί και κοινωνικοί κανόνες - μπορούμε επίσης να τους ονομάσουμε προκαταλήψεις - αποτελούν το μεγαλύτερο εμπόδιο. Μειώνουν τη νομιμότητα των γυναικών ως καλών επιχειρηματιών και τις ευκαιρίες τους να γίνουν. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η επιχειρηματικότητα εξακολουθεί να αποτελεί ανδρικό πεδίο, παρά το γεγονός ότι οι γυναίκες υπερβαίνουν ήδη τα επίπεδα τυπικής εκπαίδευσης των ανδρών. Τι σπατάλη ταλέντου και δυναμικού ενός μεγάλου μέρους του πληθυσμού μας - που με τη σειρά του επηρεάζει αρνητικά όλους τους πολίτες!
Ποια θεωρείτε ότι είναι η μεγαλύτερη πρόκληση για τις γυναίκες σήμερα; Τι μπορεί να γίνει για να βελτιωθεί η κατάσταση;
Προκειμένου να ξεπεραστεί η ψευδής αφήγηση ότι μόνο οι άνδρες μπορούν να είναι επιτυχημένοι επιχειρηματίες, πιστεύω ότι η εκπαίδευση είναι το κλειδί. Η ποιοτική εκπαίδευση είναι ο καλύτερος τρόπος για να καταπολεμηθούν οι ξεπερασμένοι ρόλοι και κανόνες των φύλων και να βοηθηθούν οι μελλοντικές γενιές να ευαισθητοποιηθούν περισσότερο ως προς τη διάσταση του φύλου. Επιπλέον, τα σχολεία είναι το κατάλληλο μέρος για την προορατική αντιμετώπιση των επιχειρηματικών δεξιοτήτων και την προώθηση της επιχειρηματικότητας εξίσου μεταξύ αγοριών και κοριτσιών. Ωστόσο, δεν υπάρχει μόνο ανάγκη να αλλάξει η αντίληψη του κοινού για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, αλλά και άλλα εμπόδια που εμφανίζονται στην ιστορία της ζωής των περισσότερων γυναικών, ιδίως των εργαζόμενων μητέρων. Πρέπει να εγκρίνουμε επειγόντως μέτρα που διευκολύνουν και βελτιώνουν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, όπως το δικαίωμα σε δωρεάν παιδική φροντίδα και η αυξημένη γονική άδεια που μοιράζονται οι γονείς.
Πιστεύετε ότι οι γυναίκες είναι επαρκώς ενδυναμωμένες και παρούσες σε ηγετικές θέσεις;
Προφανώς όχι! Μια γρήγορη ματιά στη σύνθεση των περισσότερων κυβερνήσεων, κοινοβουλίων ή διοικητικών συμβουλίων μεγάλων επιχειρήσεων στον κόσμο αρκεί για να διαπιστωθεί ότι η συμμετοχή των γυναικών σε ηγετικές θέσεις κάθε άλλο παρά επαρκής είναι. Ωστόσο, δεν θα πρέπει να γενικεύσουμε υπερβολικά αυτή την έλλειψη ισότητας των φύλων και δίκαιης εκπροσώπησης. Το κόμμα μου, το γερμανικό Σοσιαλδημοκρατικό Κόμμα (SPD), για παράδειγμα, σέβεται την αρχή της εναλλαγής - ένας άνδρας ακολουθεί μια γυναίκα - στους εκλογικούς καταλόγους μας, επίσης για τις εκλογές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου τον Μάιο. Θέλουμε ξεκάθαρα να ενδυναμώσουμε τις γυναίκες στην πολιτική!
Ποιο μήνυμα θα μοιραζόσασταν με τις γυναίκες στον πολιτισμό σήμερα;
Το μήνυμά μου δεν αφορά μόνο τις γυναίκες στον πολιτισμό, αλλά και τις γυναίκες γενικότερα. Η Λόρελ Θάτσερ Ούλριχ, μια διάσημη Αμερικανίδα ιστορικός της πρώιμης Αμερικής και της ιστορίας των γυναικών, είπε κάποτε: «Οι γυναίκες με καλή συμπεριφορά σπάνια γράφουν ιστορία». Καθώς παρατηρούμε μια εναντίωση στα δικαιώματα των γυναικών σε αρκετές χώρες, μεταξύ άλλων και στην Ευρώπη, είναι σίγουρα καιρός να ανανεώσουμε την έκκληση της κ. Ulrich προς τις γυναίκες να ξεπεράσουν τα όρια, να αμφισβητήσουν τις σχέσεις εξουσίας και να αλλάξουν θεμελιωδώς τον κόσμο προς το καλύτερο.
Οι γυναίκες θα πρέπει να είναι πιο απαιτητικές, πιο σαφείς, πιο σίγουροι για τον εαυτό τους από ποτέ.
Ποιες πρωτοβουλίες πιστεύετε ότι είναι αποτελεσματικές για την υποστήριξη των γυναικών σε όλους τους επαγγελματικούς τομείς;
Πρώτον, πρέπει να προωθήσουμε έναν ανοικτό και χωρίς προκαταλήψεις διάλογο. Η κοινωνία μας πρέπει επιτέλους να θεωρεί την ισότητα των φύλων περισσότερο ως ευκαιρία παρά ως βάρος. Δεύτερον, πρέπει να αρθούν οι διαρθρωτικοί φραγμοί. Στον πολιτικό τομέα, πρέπει να προωθήσουμε την ισότητα των φύλων μέσω ποσοστώσεων και εκλογικών καταλόγων σύμφωνα με την αρχή της εναλλαγής, καθώς έχουν αποδειχθεί τα πιο αποτελεσματικά εργαλεία. Στον οικονομικό τομέα, πρέπει επιτέλους να εγκρίνουμε την οδηγία για τις γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια, την οποία υποστηρίζουν οι Σοσιαλιστές και Δημοκράτες στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. Τρίτον, εκτός από τη ρυθμιστική παρέμβαση, θα πρέπει να επισημάνουμε περισσότερα γυναικεία πρότυπα και να προωθήσουμε τις ευκαιρίες δικτύωσης και καθοδήγησης των γυναικών. Οι άνδρες είναι γνωστό ότι βοηθούν τους άνδρες. Οι γυναίκες πρέπει να κάνουν το ίδιο!
Ποιος (ή τι) σας εμπνέει;
Για μένα, όλες οι ελλείψεις όσον αφορά την ισότητα των φύλων στην πολιτική, την κοινωνία και την οικονομία είναι ήδη περισσότερο από αρκετή έμπνευση για να συνεχίσουμε να πιέζουμε για ίσα δικαιώματα για τις γυναίκες. Τέλος, θα έλεγα ότι όλοι οι άνθρωποι που αγωνίζονται για την ισότητα των φύλων ή - γενικότερα - για έναν καλύτερο κόσμο με εμπνέουν.
Θέλεις κι άλλο; Επισκεφθείτε την έκθεσή μας Pioneers, η οποία αναδεικνύει τις ζωές και τα επιτεύγματα των ιστορικών γυναικών της Ευρώπης. Επισκεφθείτε τον πλήρη κατάλογο των προφίλ για τη σειρά Women in Culture and Tech - δημοσιεύουμε τρία προφίλ την εβδομάδα καθ 'όλη τη διάρκεια του Μαρτίου.