Grazie per averci parlato! Parlaci di ESACH.
Grazie per averci invitato! Siamo davvero grati per la piattaforma e il supporto che Europeana offre ai nuovi e giovani professionisti del settore del patrimonio culturale. L'Associazione europea degli studenti per il patrimonio culturale (ESACH) è una rete guidata dai giovani di studenti e giovani professionisti all'interno del patrimonio culturale basata sui principi dell'interdisciplinarità e dell'apprendimento peer-to-peer. È stato istituito nel 2017, in occasione dell'Anno europeo del patrimonio culturale 2018, per evidenziare la prospettiva delle giovani generazioni riguardo alle questioni culturali. Da allora, ESACH si è affermata con successo come un attore significativo nel paesaggio del patrimonio in Europa, in particolare nella rappresentazione di giovani voci.
Cosa puoi dirci dei tuoi membri?
A partire da febbraio 2022, ESACH conta 504 membri provenienti da 49 paesi. La maggior parte dei nostri membri sono studenti o dottorati di ricerca, ma abbiamo anche membri che sono neolaureati e giovani professionisti. I nostri membri sono più attivi nei settori della gestione del patrimonio (29%), dell'architettura e dell'urbanistica (23%) e dell'archeologia (7%). La maggior parte dei nostri membri (76%) sono donne.
Su quali progetti si sta attualmente concentrando?
Il 2022 sembra un anno entusiasmante per i giovani e il patrimonio culturale! Stiamo sviluppando una serie di progetti, grazie alla collaborazione con i nostri meravigliosi partner. Siamo attualmente alla seconda edizione del programma "Ambasciatori dei giovani del patrimonio europeo", in collaborazione con Europa Nostra e l'European Heritage Tribune. È attivo anche il programma di tirocinio Europa Nostra / EN, che offre un'esperienza pratica di lavoro a tre o quattro giovani all'anno. Non vediamo l'ora di svolgere ulteriori attività per sostenere i nostri membri nel migliorare la loro occupabilità, quindi rimani aggiornato per ulteriori notizie!
Ci stiamo inoltre concentrando su un nuovo ciclo di colloqui ESACH. Si tratta di eventi interattivi e frenetici che forniscono una piattaforma per la condivisione delle conoscenze tra studenti e giovani professionisti che lavorano nell'ambito degli studi sul patrimonio culturale. Quest'anno i colloqui ESACH si concentreranno sull'Anno europeo dei giovani e metteranno in evidenza le iniziative giovanili nel patrimonio culturale in tutta Europa.
Infine, pubblicheremo altre edizioni di The ESACH Quarterly: una rivista peer-reviewed di respiro internazionale che fornisce uno spazio Open Access per la diffusione di diverse esperienze e punti di vista sul patrimonio culturale.
Che ruolo svolgono la tecnologia digitale, le pratiche o l'impegno nel tuo lavoro?
Le tecnologie digitali sono essenziali per il nostro lavoro: come rete a distanza sostenuta da volontari provenienti da una dozzina di paesi diversi, non saremmo in grado di esistere senza tecnologie come i social media e gli strumenti di collaborazione a distanza. La pandemia di COVID-19 ci ha costretti ad andare completamente online, ampliando la nostra rete ben oltre ciò che è fisicamente accessibile. Allo stesso tempo, lo spostamento online ha reso le attività più accessibili e ridotto i costi, consentendoci di fare di più con meno risorse e un impatto maggiore.
Negli ultimi due anni il lavoro di ESACH sui media digitali ha assunto nuova importanza e vitalità. Il nostro piano di sviluppo dei contenuti tiene conto delle principali preoccupazioni dei membri della nostra rete per evidenziare il tipo di informazioni che desiderano e di cui hanno bisogno: stage, lavori, inviti a presentare contributi, workshop pratici e opportunità di dialogo. Siamo sempre alla ricerca di nuovi modi divertenti per connettersi con la nostra rete attraverso una vasta gamma di piattaforme di social media.
Che consiglio daresti a qualcuno che ha appena iniziato la sua carriera nel settore del patrimonio culturale?
Ci sono un certo numero di cose che puoi fare! Rimanete informati e non abbiate paura di cercare opportunità di tutoraggio. Il mondo del patrimonio culturale sta attraversando una rinascita, e con esso arrivano molte opportunità per i professionisti emergenti che sono disposti ad affrontare il compito di ricercare opportunità, ottenere attraverso le applicazioni e coltivare relazioni. Esci e sii attivo; fare volontariato e aderire alle organizzazioni per il patrimonio culturale. È il modo migliore per tenersi aggiornati sulle opportunità esistenti. E parlate con i vostri coetanei! L'eredità è un campo nuovo e in via di sviluppo, e abbiamo così tanto da imparare gli uni dagli altri.
Quali consigli daresti a un'istituzione o a un'organizzazione per il patrimonio culturale che vorrebbe coinvolgere e sostenere studenti e nuovi professionisti nel loro lavoro?
Gli istituti di tutela del patrimonio culturale dovrebbero "approfittare" delle voci giovanili e delle loro nuove idee. I tirocini, ad esempio, possono avvantaggiare sia l'organizzazione che il richiedente ed essere strumentali per i giovani laureati che desiderano costruire la propria carriera e contribuire a un cambiamento duraturo. È importante garantire che sia loro affidata la responsabilità di sovrintendere a un determinato compito, anche se in un progetto minore. Questo non solo darà loro esperienza pratica nel settore, ma anche affinare le loro competenze esistenti. Gli istituti potrebbero inoltre strutturare programmi di tirocinio dinamici in base alla fase accademica del tirocinante.
Le istituzioni dovrebbero essere consapevoli del tipo di studenti a cui stanno dando opportunità. Non molti studenti a basso reddito sono in grado di fare volontariato per fare stage non retribuiti, ma se lavoriamo per includere queste voci, avremo un settore del patrimonio culturale più diversificato. Aprite le vostre porte e fate sentire i giovani motivati e valorizzati creando stage retribuiti, tirocini, gruppi di ricerca e borse di studio.
Avete in programma l'Anno europeo dei giovani?
Sì! Attualmente stiamo lavorando con i nostri partner per finalizzare un piano per quest'anno. Uno dei nostri obiettivi per quest'anno è quello di "integrare" il coinvolgimento dei giovani come aspetto chiave del patrimonio culturale in tutte le istituzioni, quindi lavoreremo con diversi partner per portare le voci dei giovani in prima linea.
Dal momento che crediamo veramente nell'impatto positivo del patrimonio culturale all'interno della società, un altro obiettivo principale è quello di consentire ai giovani di assumere la proprietà del loro patrimonio personale e culturale e coinvolgerlo nel loro sviluppo personale e professionale.
Come può uno studente o un nuovo professionista essere coinvolto in ESACH?
Oggi puoi unirti alla nostra rete internazionale o connetterti con noi su Facebook, Instagram, Twitter o LinkedIn. Impegnati nel gruppo di membri su Facebook, taggaci sui tuoi progetti o inviaci un messaggio chiedendo aiuto per diffondere il tuo messaggio a un pubblico più ampio. Puoi anche iscriverti alla nostra newsletter!
Le iscrizioni per i nostri primi ESACH Talks dell'anno sono ora aperte, la partecipazione è aperta a tutti. I seguenti Talks conterranno ciascuno quattro presentazioni di studenti/nuovi professionisti. Lanceremo un invito a presentare abstract per selezionare gli oratori - se hai esperienza o idee relative al tema ti invitiamo ad applicare. Dagli studenti universitari, ai dottorandi, ai nuovi professionisti, ci piacerebbe sentire da tutti.
E infine, puoi anche fare volontariato per entrare a far parte del nostro Comitato di Coordinamento! Gli inviti aperti sono regolarmente pubblicati online e il team delle pubblicazioni ESACH è attualmente alla ricerca di nuovi redattori e grafici. Lucida il tuo CV e invia esempi pertinenti del tuo lavoro a [email protected]!
Questo post è stato scritto in collaborazione dal comitato di coordinamento ESACH: Carlota Marijuán Rodríguez, presidente; Sorina Neacsu, vicepresidente; Yesoo Yang, Adesioni; Meetali Gupta, coordinatore dei gruppi; Riley Marshall, coordinatrice dell'evento; Giacomo Martinis, caporedattore; Emilia Sánchez González, coordinatrice dei media digitali; Miruna Găman, tirocinante ESACH / Europa Nostra; Caroline Capdepon, Social Media; Vibhuti Yadav, Sito web; Lydia Loopesko, ESACH Talks, Newsletter; Samidha Pusalkar, Elisabetta Maistri e Julia Heras, ESACH Talks; Angélica Vedana e Kim Bingel, Pubblicazioni. Grazie a tutti voi!