Merci de nous avoir parlé! Parlez-nous de ESACH.
Merci de nous avoir invités! Nous sommes très reconnaissants pour la plate-forme et le soutien qu'Europeana offre aux nouveaux et jeunes professionnels du secteur du patrimoine. L'Association européenne des étudiants pour le patrimoine culturel (ESACH) est un réseau d'étudiants et de jeunes professionnels du patrimoine culturel dirigé par des jeunes et fondé sur les principes de l'interdisciplinarité et de l'apprentissage entre pairs. Il a été créé en 2017, à l'occasion de l'Année européenne du patrimoine culturel 2018, pour mettre en évidence le point de vue des jeunes générations sur les questions culturelles. Depuis lors, ESACH s'est imposé avec succès comme un acteur important du paysage patrimonial en Europe, en particulier dans la représentation des jeunes voix.
Que pouvez-vous nous dire sur vos membres?
En février 2022, l’ESACH comptait 504 membres issus de 49 pays. La majorité de nos membres sont des étudiants ou des doctorants, mais nous avons aussi des membres qui sont des diplômés récents et de jeunes professionnels. Nos membres sont les plus actifs dans les domaines de la gestion du patrimoine (29%), de l'architecture et de l'urbanisme (23%) et de l'archéologie (7%). La majorité de nos membres (76 %) sont des femmes.
Sur quels projets vous concentrez-vous actuellement?
2022 s'annonce comme une année passionnante pour la jeunesse et le patrimoine culturel! Nous développons un certain nombre de projets, grâce à la collaboration avec nos merveilleux partenaires. Nous participons actuellement à la deuxième édition du programme des jeunes ambassadeurs du patrimoine européen, en partenariat avec Europa Nostra et l’European Heritage Tribune. Le programme de stages Europa Nostra / EN est également actif, offrant une expérience de travail pratique à trois à quatre jeunes par an. Nous sommes également impatients de mener plus d'activités pour aider nos membres à améliorer leur employabilité, alors restez informés pour plus de nouvelles!
Nous nous concentrons également sur une nouvelle série de pourparlers de l'ESACH. Il s'agit d'événements interactifs et rapides qui offrent une plate-forme de partage des connaissances entre les étudiants et les jeunes professionnels travaillant dans le domaine des études sur le patrimoine culturel. Cette année, les conférences de l'ESACH se concentreront sur l'Année européenne de la jeunesse et mettront en lumière les initiatives de la jeunesse en matière de patrimoine dans toute l'Europe.
Enfin, nous publierons d'autres éditions de The ESACH Quarterly: un magazine de portée internationale évalué par des pairs qui offre un espace en libre accès pour la diffusion de différentes expériences et points de vue concernant le patrimoine culturel.
Quel rôle la technologie, les pratiques ou l'engagement numériques jouent-ils dans votre travail?
Les technologies numériques sont essentielles à notre travail: En tant que réseau à distance soutenu par des volontaires d'une douzaine de pays différents, nous ne serions pas en mesure d'exister sans des technologies telles que les médias sociaux et les outils de collaboration à distance. La pandémie de COVID-19 nous a obligés à aller complètement en ligne, élargissant notre réseau bien au-delà de ce qui est physiquement accessible. Dans le même temps, le passage en ligne a rendu les activités plus accessibles et réduit les coûts, ce qui nous permet de faire plus avec moins de ressources et un impact plus important.
Au cours des deux dernières années, les travaux de l’ESACH sur les médias numériques ont pris une importance et une vitalité nouvelles. Notre plan de développement de contenu prend en compte les principales préoccupations des membres de notre réseau pour mettre en évidence le type d'information qu'ils veulent et dont ils ont besoin: stages, emplois, appels à contributions, ateliers pratiques et possibilités de dialogue. Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons amusantes de se connecter à notre réseau via un large éventail de plateformes de médias sociaux.
Quels conseils donneriez-vous à quelqu'un qui commence tout juste sa carrière dans le secteur du patrimoine culturel?
Il y a un certain nombre de choses que vous pouvez faire! Restez informé et n’ayez pas peur de chercher des possibilités de mentorat. Le monde du patrimoine culturel connaît une résurgence, avec de nombreuses opportunités pour les professionnels émergents qui sont prêts à s'attaquer à la tâche de rechercher des opportunités, à passer à travers les applications et à entretenir des relations. Sortez et soyez actif; faire du bénévolat et rejoindre des organisations du patrimoine. C’est le meilleur moyen de se tenir au courant des possibilités qui s’offrent à vous. Et parlez à vos pairs! Le patrimoine est un domaine nouveau et en développement, et nous avons tellement à apprendre les uns des autres.
Quels conseils donneriez-vous à une institution ou à une organisation du patrimoine culturel qui souhaiterait impliquer et soutenir les étudiants et les nouveaux professionnels dans leur travail?
Les institutions du patrimoine culturel devraient «tirer parti» des jeunes voix et de leurs idées nouvelles. Les stages, par exemple, peuvent bénéficier à la fois à l'organisation et au candidat, et être déterminants pour les jeunes diplômés désireux de construire leur carrière et de contribuer à un changement durable. Il est important de veiller à ce qu’ils soient chargés de superviser une tâche particulière, même dans le cadre d’un projet mineur. Cela leur permettra non seulement d'acquérir une expérience pratique dans le secteur, mais aussi d'affiner leurs compétences existantes. Les établissements pourraient également structurer les programmes de stages dynamiques en fonction du stade universitaire du stagiaire.
Les établissements doivent être conscients du type d'étudiants auxquels ils donnent des opportunités. Peu d'étudiants à faible revenu sont en mesure de faire du bénévolat pour faire des stages non rémunérés, mais si nous travaillons à inclure ces voix, nous aurons un secteur du patrimoine culturel plus diversifié. Ouvrez vos portes et faites en sorte que les jeunes se sentent motivés et valorisés en créant des stages rémunérés, des stages, des groupes de recherche et des bourses.
Avez-vous des projets pour l'Année européenne de la jeunesse?
Oui! Nous travaillons actuellement avec nos partenaires pour finaliser un plan pour cette année. L’un de nos objectifs pour cette année est d’«intégrer» la participation des jeunes en tant qu’aspect essentiel du patrimoine culturel dans toutes les institutions, de sorte que nous travaillerons avec différents partenaires pour faire entendre la voix des jeunes.
Puisque nous croyons vraiment en l'impact positif du patrimoine culturel au sein de la société, un autre objectif principal est de donner aux jeunes les moyens de s'approprier leur patrimoine personnel et culturel et de l'impliquer dans leur développement personnel et professionnel.
Comment un étudiant ou un nouveau professionnel peut-il s'impliquer dans ESACH?
Vous pouvez rejoindre notre réseau international aujourd’hui, ou vous connecter avec nous sur Facebook, Instagram, Twitter ou LinkedIn. Engagez-vous dans le groupe de membres sur Facebook, taguez-nous sur vos projets ou envoyez-nous un message demandant de l'aide pour diffuser votre message à un public plus large. Vous pouvez également vous abonner à notre newsletter!
Les inscriptions pour nos premiers ESACH Talks de l'année sont maintenant ouvertes, la participation est ouverte à tous. Les conférences suivantes présenteront chacune quatre présentations d'étudiants ou de nouveaux professionnels. Nous lancerons un appel de résumés pour sélectionner les conférenciers - si vous avez de l'expérience ou des idées liées au thème, nous vous encourageons à postuler. Des étudiants de premier cycle aux doctorants, en passant par les nouveaux professionnels, nous aimerions entendre tout le monde.
Et enfin, vous pouvez aussi vous porter volontaire pour rejoindre notre Comité de Coordination! Les appels ouverts sont régulièrement publiés en ligne, et l'équipe des publications de l'ESACH est actuellement à la recherche de nouveaux éditeurs et graphistes. Polissez votre CV et envoyez des exemples pertinents de votre travail à [email protected]!
Cet article a été rédigé en collaboration par le comité de coordination de l’ESACH: Carlota Marijuán Rodríguez, présidente; Sorina Neacsu, vice-présidente; Yesoo Yang, Adhésions; Meetali Gupta, coordinateur des groupes; Riley Marshall, coordonnatrice de l'événement; Giacomo Martinis, rédacteur en chef; Emilia Sánchez González, coordinatrice des médias numériques; Miruna Găman, stagiaire ESACH / Europa Nostra; Caroline Capdepon, Médias sociaux; Vibhuti Yadav, site Web; Lydia Loopesko, ESACH Talks, Newsletter; Samidha Pusalkar, Elisabetta Maistri et Julia Heras, ESACH Talks; Angélica Vedana et Kim Bingel, Publications. Merci à vous tous!