De ce derulăm programul pilot
De la furnizarea de instrumente, servicii și resurse până la organizarea de evenimente și ateliere, transformarea digitală este forța motrice a tot ceea ce facem la Europeana. Scopul nostru este de a dota profesioniștii din domeniul patrimoniului cultural cu competențele și expertiza necesare pentru a-și ajuta propriile instituții și sectorul în tranziția sa către mediul digital.
Prin urmare, în colaborare cu Academia DEN, suntem încântați să lansăm proiectul-pilot al unui program de leadership privind strategia și amplitudinea digitală; Inovarea. Acesta se bazează pe un program de conducere care se desfășoară deja în Țările de Jos și a fost dezvoltat în strânsă cooperare cu consiliile consultative sectoriale, arhivele, bibliotecile, muzeele, organizațiile provinciale de sprijinire a patrimoniului cultural și centrele de patrimoniu cultural digital. Academia DEN este fondată de DEN, un institut neerlandez de cunoaștere pentru digitalizarea sectorului cultural, și de birourile de formare Injoin și MK5060. Scopul său este de a inspira profesioniștii din domeniul cultural să abordeze problemele strategice care gravitează în jurul transformării digitale. Proiectul-pilot al programului DEN Academy Leadership face parte din activitățile de consolidare a capacităților desfășurate de Europeana.
Abilități de leadership pentru un viitor digital
Programul este oferit ca un pilot, deoarece scopul său este de a colecta recomandări cu privire la modul de a traduce programele într-un context internațional și de a le oferi într-un mod durabil din punct de vedere financiar. Oferirea consolidării capacităților la scară internațională prezintă provocări unice, cum ar fi necesitatea de a selecta limba în care se predă un curs, diferențele culturale dintre participanți sau chiar diferențele dintre legislațiile naționale care pot afecta mediul de lucru al unei persoane. Sperăm să explorăm aceste provocări prin intermediul proiectului-pilot.
Proiectul-pilot se va axa pe dezvoltarea competențelor de conducere necesare pentru a orienta o organizație culturală către transformarea sa digitală. În această etapă, programul se adresează factorilor de decizie și principalelor părți interesate din cadrul organizațiilor cu o capacitate substanțială de a iniția și de a conduce transformarea digitală. Participanții posedă deja un nivel ridicat de alfabetizare digitală și se află într-o poziție în care pot demonstra leadership în organizația lor. Programul va avea loc pe parcursul a șase sesiuni de formare intensivă de jumătate de zi în următoarele trei luni. Acesta va oferi liderilor organizațiilor participante un set de instrumente strategice, partajarea grupurilor inter pares și o mulțime de elemente de reflecție pentru a-i pregăti să conducă transformarea digitală într-un mod structurat și cu impact, condus de viziunea potrivit căreia transformarea digitală în acest sector necesită o conducere decisivă și acțiuni specifice.
Consolidarea capacităților digitale de sus în jos
Prin dezvoltarea expertizei, instrumentelor, politicilor și încurajarea parteneriatelor care promovează inovarea, scopul nostru este de a transforma sectorul și de a contribui la o societate deschisă, informată, digitală și creativă. Căutăm întotdeauna modalități de accelerare a transformării digitale în cadrul sectorului. Abordarea noastră este dublă: oferim sprijin de jos în sus, ajutând profesioniștii să dobândească competențe digitale și fluență, și sprijin de sus în jos, încurajând organizațiile să își reorienteze atenția către domeniul digital. Pentru aceasta, o mentalitate organizațională și abilități de conducere orientate spre transformarea digitală devin esențiale, ceea ce acest program își propune să realizeze.
Implică-te
Accentul programului este de a împuternici liderii digitali emergenți să creeze o strategie digitală solidă pentru organizația lor, inspirată de cercetarea și tendințele în transformarea digitală în sectorul cultural. Două echipe vor fi instruite în timpul acestui pilot. Prima cohortă este alcătuită din participanți la Forumul agregatorilor Europeana. Am dorit să colaborăm cu acest grup pentru a înțelege, de asemenea, modul în care agregatorii ar putea fi implicați în oferirea de oportunități de consolidare a capacităților la nivel național sau tematic. O a doua cohortă va începe în vara anului 2021, care va fi deschisă pentru toți membrii Asociației Europeana Network.
Pe baza acestor ateliere, vom publica recomandări cu privire la elaborarea unor astfel de programe la scară internațională în vara anului 2021. Urmăriți site-ul nostru și canalele sociale pentru a afla mai multe despre rezultate. Dacă doriți să fiți luat în considerare pentru a doua cohortă de participanți, vă puteți alătura Asociației Rețelei Europeana și puteți fi la curent cu următoarea cerere de propuneri și multe altele. Dacă doriți să aflați mai multe despre activitatea noastră de consolidare a capacității digitale, vă puteți înscrie pentru a primi actualizări.