Por que razão estamos a executar o programa-piloto
Desde a disponibilização de ferramentas, serviços e recursos até à organização de eventos e workshops, a transformação digital é a força motriz de tudo o que fazemos na Europeana. O nosso objetivo é dotar os profissionais do património cultural das competências e dos conhecimentos especializados necessários para ajudar as suas próprias instituições e o setor na sua transição para o digital.
Assim, em colaboração com a Academia DEN, temos o prazer de lançar o projeto-piloto de um Programa de Liderança sobre Estratégia Digital & Inovação. Baseia-se num programa de liderança que já está a ser realizado nos Países Baixos e foi desenvolvido em estreita cooperação com conselhos consultivos setoriais, arquivos, bibliotecas, museus, organizações provinciais de apoio ao património cultural e polos de património cultural digital. A Academia DEN é fundada pela DEN, um instituto neerlandês de conhecimento para a digitalização no setor cultural, e pelos gabinetes de formação Injoin e MK5060. Destina-se a inspirar os profissionais da cultura a abordar questões estratégicas que giram em torno da transformação digital. O projeto-piloto do programa DEN Academy Leadership faz parte das atividades de reforço das capacidades da Europeana.
Competências de liderança para um futuro digital
O programa é oferecido como um projeto-piloto porque o seu objetivo é recolher recomendações sobre como traduzir os programas para um contexto internacional e oferecê-los de uma forma financeiramente sustentável. Oferecer o reforço das capacidades à escala internacional apresenta desafios únicos, como ter de selecionar a língua em que um curso é ministrado, as diferenças culturais entre os participantes ou mesmo as diferenças nas legislações nacionais que podem afetar o ambiente de trabalho. Esperamos explorar estes desafios através do piloto.
O projeto-piloto centrar-se-á no desenvolvimento das competências de liderança necessárias para orientar uma organização cultural para a sua transformação digital. Nesta fase, destina-se aos decisores e às principais partes interessadas em organizações com capacidade substancial para iniciar e liderar a transformação digital. Os participantes já possuem um elevado nível de literacia digital e estão numa posição em que podem demonstrar liderança na sua organização. O programa terá lugar durante seis sessões de formação intensiva de meio dia nos próximos três meses. Proporcionará aos líderes das organizações participantes um conjunto de instrumentos estratégicos, a partilha de grupos de pares e muitos elementos para reflexão, a fim de os equipar para liderar a transformação digital de forma estruturada e com impacto, impulsionada pela visão de que a transformação digital no setor exige uma liderança decisiva e uma ação específica.
Reforço das capacidades digitais do topo para a base
Através do desenvolvimento de conhecimentos especializados, ferramentas, políticas e do incentivo a parcerias que promovam a inovação, o nosso objetivo é transformar o setor e contribuir para uma sociedade aberta, conhecedora, digital e criativa. Procuramos sempre formas de acelerar a transformação digital no setor. A nossa abordagem é dupla: Oferecemos apoio da base para o topo, ajudando os profissionais a adquirir literacia e fluência digitais, e apoio da base para o topo, incentivando as organizações a orientarem a sua atenção para o digital. Para isso, torna-se essencial uma mentalidade organizacional e competências de liderança orientadas para a transformação digital, que é o que este programa visa alcançar.
Envolva-se
O objetivo do programa é capacitar os líderes digitais emergentes para criar uma estratégia digital sólida para a sua organização, inspirada na investigação e nas tendências da transformação digital no setor cultural. Duas coortes receberão formação durante este piloto. A primeira coorte é composta por participantes do Fórum de Agregadores da Europeana. Queríamos trabalhar com este grupo para também obter informações sobre a forma como os agregadores podem ser envolvidos na criação de oportunidades de reforço das capacidades a nível nacional ou temático. No verão de 2021, terá início uma segunda coorte, que estará aberta à candidatura de todos os membros da Associação da Rede Europeana.
Com base nestes seminários, publicaremos recomendações sobre a criação desses programas à escala internacional no verão de 2021. Fique de olho no nosso site e canais sociais para saber mais sobre os resultados. Se quiser ser considerado para a segunda coorte de participantes, pode aderir à Associação da Rede Europeana e manter-se atualizado sobre o próximo convite à apresentação de propostas e muito mais. Se quiser saber mais sobre o nosso trabalho de reforço das capacidades digitais, pode inscrever-se para receber atualizações.