Waarom we het pilotprogramma uitvoeren
Van het aanbieden van hulpmiddelen, diensten en middelen tot het organiseren van evenementen en workshops, digitale transformatie is de drijvende kracht achter alles wat we bij Europeana doen. Ons doel is om professionals in cultureel erfgoed uit te rusten met de vaardigheden en expertise om hun eigen instellingen en de sector te helpen bij de transitie naar digitaal.
Daarom zijn we verheugd om in samenwerking met de DEN Academy de pilot van een Leadership Programme on Digital Strategy & Innovation te lanceren. Het is gebaseerd op een leiderschapsprogramma dat al in Nederland wordt uitgevoerd en is ontwikkeld in nauwe samenwerking met sectorbrede adviesraden, archieven, bibliotheken, musea, provinciale organisaties ter ondersteuning van cultureel erfgoed en digitale centra voor cultureel erfgoed.De DEN Academy is opgericht door DEN, een Nederlands kennisinstituut voor digitalisering in de culturele sector, en opleidingsbureaus Injoin en MK5060 full circle projecten. Het is bedoeld om culturele professionals te inspireren om strategische kwesties rond digitale transformatie aan te pakken. Het proefproject van het DEN Academy Leadership-programma maakt deel uit van de activiteiten van Europeana op het gebied van capaciteitsopbouw.
Leiderschapsvaardigheden voor een digitale toekomst
Het programma wordt aangeboden als een pilot omdat het doel is om aanbevelingen te verzamelen over het vertalen van programma's naar een internationale context en deze op een financieel duurzame manier aan te bieden. Het aanbieden van capaciteitsopbouw op internationale schaal brengt unieke uitdagingen met zich mee, zoals het selecteren van de taal waarin een cursus wordt gegeven, culturele verschillen tussen de deelnemers of zelfs verschillen in nationale wetgeving die van invloed kunnen zijn op de werkomgeving. We hopen deze uitdagingen te onderzoeken via de pilot.
Het proefproject zal gericht zijn op de ontwikkeling van de leiderschapsvaardigheden die nodig zijn om een culturele organisatie te begeleiden in de richting van haar digitale transformatie. In dit stadium is het gericht op besluitvormers en belangrijke belanghebbenden in organisaties met een aanzienlijke capaciteit om digitale transformatie te initiëren en te leiden. Deelnemers beschikken al over een hoog niveau van digitale geletterdheid en bevinden zich in een positie waarin ze leiderschap kunnen tonen in hun organisatie. Het programma zal plaatsvinden tijdens zes intensieve trainingssessies van een halve dag in de komende drie maanden. Het zal de leiders van de deelnemende organisaties voorzien van een strategische toolbox, peergroup sharing en voldoende stof tot nadenken om hen uit te rusten om digitale transformatie op een gestructureerde en impactvolle manier te leiden, gedreven door de visie dat digitale transformatie in de sector doortastend leiderschap en toegewijde actie vereist.
Top-down digitale capaciteitsopbouw
Door het ontwikkelen van expertise, instrumenten, beleid en het aanmoedigen van partnerschappen die innovatie bevorderen, is ons doel om de sector te transformeren en bij te dragen aan een open, goed geïnformeerde, digitaal onderlegde en creatieve samenleving. We zijn altijd op zoek naar manieren om de digitale transformatie binnen de sector te versnellen. Onze aanpak is tweeledig: we bieden bottom-up ondersteuning door professionals te helpen digitale geletterdheid en vloeiendheid te verwerven, en top-down ondersteuning door organisaties aan te moedigen hun focus te verleggen naar digitaal. Hiervoor worden een organisatorische mindset en leiderschapsvaardigheden gericht op digitale transformatie essentieel, en dat is wat dit programma beoogt te bereiken.
Doe mee
De focus van het programma is om opkomende digitale leiders in staat te stellen een solide digitale strategie voor hun organisatie te creëren, geïnspireerd door onderzoek en trends in digitale transformatie in de culturele sector. Twee cohorten krijgen training tijdens deze pilot. Het eerste cohort bestaat uit deelnemers aan het Europeana Aggregators Forum. We wilden met deze groep samenwerken om ook inzicht te krijgen in hoe aggregators kunnen worden betrokken bij het leveren van mogelijkheden voor capaciteitsopbouw op nationaal of thematisch niveau. In de zomer van 2021 begint een tweede cohort, dat openstaat voor alle leden van de Europeana Network Association om zich aan te melden.
Op basis van deze workshops zullen we in de zomer van 2021 aanbevelingen publiceren over het bouwen van dergelijke programma’s op internationale schaal. Houd onze website en sociale kanalen in de gaten om meer te weten te komen over de resultaten. Als u in aanmerking wilt komen voor het tweede cohort deelnemers, kunt u lid worden van de Europeana Network Association en op de hoogte blijven van de volgende oproep en nog veel meer. Als u meer wilt weten over onze werkzaamheden voor het opbouwen van digitale capaciteit, kunt u zich aanmelden om updates te ontvangen.