Проектът до момента
2020 г. беше доста година. COVID-19 доведе до безпрецедентно проучване на това какво е, означава и може да бъде „цифрово“ за сектора на културното наследство, за нашата публика, заинтересованите страни и нас — специалистите, работещи в областта на културното наследство. Тя предостави на всички нас предизвикателства и възможности и през май стартирахме поетапен проект, който да ни помогне да определим и оформим рамка за изграждане на капацитет за цифрова трансформация въз основа на нуждите на нашия сектор.
В първата фаза на този проект искахме да разберем по-добре как се справя нашият сектор в това време на криза, за да разберем „сега“. Ние се стремим да направим това по два начина.
На първо място, през целия юни нашите семинари „Цифрова трансформация по време на COVID-19“ събраха гледната точка, опита и експертните познания на мислещите лидери и изпълнителите в сектора, за да помогнат за идентифицирането на нови пътища за цифровото културно наследство през кризата с COVID-19 и след нея. С помощта на Michael Peter Edson и Jasper Visser 64 участници от 22 държави се събраха, за да набележат възможности за растеж и положителни действия, като същевременно хвърлиха светлина върху стратегическата мисия на Europeana да „овласти сектора на културното наследство в неговата цифрова трансформация“.
Докато нашите семинари разглеждаха въпроси и нужди на място, отделен, но допълващ доклад, изготвен от „Култура 24“, имаше за цел да проучи какво се случва в нашия сектор в подкрепа на цифровия капацитет и какво означава на практика терминът „цифрова трансформация“ за институциите за GLAM.
Осъществяване на смисъл в нашите доклади
И двата процеса вече приключиха и в резултат на това имаме огромно количество информация, прозрение и вдъхновение, съдържащи се в два много богати доклада. В тях съответно се представят темите и идеите, събрани в сътрудничество по време на семинарите през юни, и се предлага преглед на секторните инициативи и осем интервюта с лидери в областта на цифровите технологии.
С обща дължина от над 120 страници докладите повдигат нови въпроси и възможности за всяко четене. Прозренията, които предлагат, и възможностите, които предлагат, са изключително богати и ние с нетърпение очакваме да ги споделим. Искаме обаче да сме сигурни, че правим това по начин, който ги прави смислени, достъпни и ценни за професионалистите, които съставляват нашия широк и разнообразен сектор. Искаме да сме наясно какво означават те за нас като организация и по-широка мрежа и да ги представим по начин, който ни позволява да подкрепим сектора в изграждането на капацитет за неговата цифрова трансформация.
Така че през лятото ще преминем през структуриран процес за извършване на редица „дълбоки гмуркания“ по тези доклади. Разглеждаме споделените констатации, разпитваме собствените си предположения и планираме начини за пакетиране, надграждане и разработване на констатациите от докладите. След като приключим този процес, ще споделим тези доклади с вас през септември и ще предложим редица различни начини да се ангажирате и да разберете прозрението, което те предлагат.
Как да допринасяме и да бъдем информирани
От началото до края този проект е проектиран да бъде съвместен и вашият колективен принос е бил и ще продължи да бъде жизненоважен. На следващия етап от този проект ще се стремим да разширим мащаба си, като включим повече гласове и гледни точки от целия сектор. Ако желаете да допринесете за този процес, Ви препоръчваме да попълните този кратък формуляр. Вие ще бъдете първите, които ще чуят за следващите стъпки за проекта и възможностите за участие.
Ако погледнем малко по-напред, планираме ноемврийската конференция Europeana 2020, за да отразим новите насоки и процеси, повлияни от съвместните резултати от този проект.
Междувременно през следващите пет или шест седмици можете да потърсите някои публикации в Pro News от участниците в семинарите, да се регистрирате, за да сте сигурни, че сте първите, които ще чуят, когато публикуваме доклада, и за други възможности да допринесете за проекта, и да споделите мислите си с нас и с други хора, като използвате хаштага #BuildDigitalCapacity.