Asociația Studenților Europeni pentru Patrimoniul Cultural este puțin improprie. Inițial a fost inițiată de studenți, dar acum este o rețea de tineri condusă de voluntari, dedicată promovării vocii și oportunităților pentru tineri în patrimoniul cultural din întreaga Europă, membrii organizației fiind atât studenți, cât și tineri profesioniști. Dar ce înseamnă mai exact o astfel de declarație de misiune? Cu membri răspândiți pe întreg continentul, ESACH are o acoperire largă, cu o serie de proiecte în întreaga Europă. Proiectele noastre sunt variate - citiți mai departe pentru a le descoperi.
Ambasadorii patrimoniului european al tineretului
În acest an, ESACH are cea de-a treia cohortă de Ambasadori ai Patrimoniului European al Tineretului (EYHA). EYHA, în parteneriat cu Europa Nostra și The European Heritage Tribune, învață despre provocările legate de patrimoniu din diferite țări, se conectează prin întâlniri online și în persoană, își prezintă perspectivele și își pot reprezenta colegii. Obiectivul programului este de a evidenția diverse voci din medii diferite și de a dezvolta o rețea europeană puternică de susținători ai patrimoniului cultural. Familia #HeritageAmbassadors, aflată în creștere, se bazează deja pe peste 30 de membri din întreaga Europă și din afara acesteia. Aflați mai multe.
Discuții ESACH
Ceea ce a început în pandemie ca o modalitate de stimulare a interconectivității, discuțiile ESACH au înflorit acum într-o discuție trimestrială pe o gamă largă de subiecte, în parteneriat cu alte organisme de patrimoniu. Având în vedere că 2022 este Anul european al tineretului, ESACH și-a început seria de discuții cu o masă rotundă din partea profesioniștilor din diferite organizații de patrimoniu orientate către tineret. Urmând aceeași temă, echipa și-a unit forțele cu UNESCO pentru o discuție privind traficul ilicit și implicarea tinerilor, precum și cu Inițiativa Europeana pentru a discuta dezbaterile actuale privind transformarea digitală. Discuțiile ESACH aduc acum noi membri echipei din diferite medii pentru a lansa discuții mai interesante în 2023! Prima noastră discuție în parteneriat cu Future for Religious Heritage a avut loc săptămâna trecută și vor urma multe altele!
Publicațiile ESACH
Bazându-se pe experiența blogului ESACH despre EHT (European Heritage Tribune), ESACH și-a dezvoltat publicația digitală pentru a spori și mai mult oportunitățile pentru tinerii scriitori în domeniul patrimoniului. Trimestrialul ESACH reunește contribuțiile de conținut ale membrilor ESACH cu privire la implicarea lor în proiecte de patrimoniu, lucrări de cercetare, noi abordări practice ale sectorului, precum și știri legate de diferitele noastre grupuri membre. Trimestrialul ESACH, al cărui al treilea număr este în curs de elaborare, prezintă perspectivele tinerilor din patrimoniu și modul în care acesta își formulează gândirea și acțiunile.
Comunicările ESACH: site-ul web, buletinul informativ și platformele de comunicare socială
Principala misiune a ESACH este de a fi vocea tinerilor și de a-i ajuta să își promoveze vocea – ceea ce înseamnă să împărtășească proiectele și interesele tinerilor profesioniști și entuziaști din domeniul patrimoniului, dar și să capaciteze vocile tinere să își amplifice propriul mesaj prin intermediul platformelor dorite. ESACH face acest lucru prin intermediul canalelor sale de comunicare socială (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, și Linkedin), sub mânerul @esach_spirit. Site-ul ESACH are, de asemenea, o secțiune privind oportunitățile și trimite un buletin informativ lunar pentru a împărtăși știri despre activitățile sale, inițiativele partenerilor și mesajele de interes pentru comunitatea #CulturalHeritage. Buletinul informativ este disponibil atât pentru membri, cât și pentru non-membri, deci nu ezitați să vă abonați!
Activitatea 4 Cultură
Work 4 Culture este o nouă inițiativă menită să ajute tinerii să găsească locuri de muncă și oportunități în domeniul patrimoniului. Nu există un comitet centralizat al locurilor de muncă pentru locurile de muncă și oportunitățile din domeniul patrimoniului sau al culturii în Europa, multe locuri de muncă fiind partajate doar prin viu grai. Work4Culture este o comunitate online Slack în care profesioniștii din domeniul patrimoniului din întreaga lume se pot conecta și pot împărtăși oportunități între ei. În prezent, există peste 100 de tineri profesioniști și solicitanți de locuri de muncă pe platformă, dar încercăm în mod activ să aducem angajatorii pe platformă pentru a crea un spațiu mai valoros. Orice profesionist de patrimoniu este binevenit, așa că vino alături de noi!
Privind în viitor
După succesul Anului european al tineretului 2022, obiectivul nostru pentru 2023 este de a ne asigura că contribuțiile tinerilor la cultură și patrimoniu nu sunt șterse după această sărbătoare importantă. Pentru aceasta, contăm pe sprijinul organizațiilor care împărtășesc aceeași viziune și care ne sprijină în această sarcină, cum ar fi Europa Nostra, Viitorul este patrimoniu, Viitorul patrimoniului religios și Inițiativa Europeana, printre altele.
ESACH este o rețea de membri cu aproape 700 de membri în întreaga Europă. Lucrăm din greu pentru a crea conținut de calitate și oportunități pentru membrii noștri răspândiți pe întregul continent. Dacă sunteți interesat să vă alăturați, calitatea de membru este gratuită și vă invităm să ne contactați prin intermediul www.esach.org pentru a vă alătura rețelei noastre și pentru a crește oportunitățile de implicare a tinerilor din jurul dvs.