Az Európai Diákszövetség a Kulturális Örökségért kissé téves elnevezés. Kezdetben diákok indították el, de most egy önkéntesek által működtetett ifjúsági hálózat, amelynek célja, hogy Európa-szerte előmozdítsa a fiatalok hangját és lehetőségeit a kulturális örökségben, a szervezet tagjai pedig diákok és fiatal szakemberek egyaránt. De mit is jelent pontosan egy ilyen küldetésnyilatkozat? Mivel a tagok az egész kontinensen megtalálhatók, az ESACH hatóköre messze van, és számos projekt valósul meg Európa-szerte. Projektjeink változatosak - olvass tovább, hogy felfedezd őket.
Az Európai Ifjúsági Örökség nagykövetei
Az ESACH idén harmadik alkalommal rendezi meg az Európai Ifjúsági Örökség Nagyköveteinek (EYHA) kohorszát. Az EYHAaz Europa Nostrával és a The European Heritage Tribune-nel partnerségben megismeri a különböző országok kulturális örökséggel kapcsolatos kihívásait, online és személyes találkozókon keresztül kapcsolatba lép egymással, ismerteti nézőpontjukat, és képviselheti társaikat. A program középpontjában a különböző hátterű különböző hangok kiemelése és a kulturális örökség védelmezőinek erős európai hálózata áll. A növekvő #HeritageAmbassadors család már több mint 30 tagra számít Európa-szerte és azon túl. Tudjon meg többet.
ESACH-beszélgetések
Ami a világjárvány idején az összekapcsolhatóság fokozásának egyik módjaként kezdődött, az ESACH-tárgyalások immár a témák széles köréről folytatott negyedéves vitává virágoztak, más örökségvédelmi szervekkel partnerségben. Mivel 2022 az ifjúság európai éve, az ESACH beszélgetéssorozatát a különböző ifjúságorientált örökségvédelmi szervezetek szakembereinek panelbeszélgetésével kezdte. Ugyanezt a témát követve a csoport egyesítette erőit az UNESCO-val a tiltott kereskedelemről és a fiatalok bevonásáról szóló vita céljából, valamint az Europeana kezdeményezéssel a digitális átalakulással kapcsolatos jelenlegi viták megvitatása céljából. Az ESACH-tárgyalások most különböző háttérrel rendelkező új tagokat vonnak be a csapatba, hogy 2023-ban érdekesebb megbeszéléseket indítsanak! Az első beszélgetésünk a Future for Religious Heritage-szel a múlt héten történt, és még több lesz!
ESACH-kiadványok
Az ESACH az EHT-ról (European Heritage Tribune) szóló blog tapasztalataira építve kifejlesztette digitális kiadványát, hogy tovább bővítse a fiatal írók lehetőségeit az örökség területén. Az ESACH Quarterly összegyűjti az ESACH tagok tartalmi beadványait az örökségi projektekben való részvételükről, a kutatásokról, az ágazat új gyakorlati megközelítéseiről, valamint a különböző tagcsoportjainkkal kapcsolatos hírekről. Az ESACH Quarterly, amelynek harmadik száma jelenleg kidolgozás alatt áll, bemutatja az örökségben élő fiatalok perspektíváit, valamint azt, hogy ez hogyan fogalmazza meg gondolkodását és tevékenységét.
ESACH-közlemények: weboldal, hírlevél és közösségi média
Az ESACH fő feladata, hogy a fiatalok hangja legyen, és segítse a fiatalokat abban, hogy hallassák hangjukat – ez azt jelenti, hogy meg kell osztaniuk a fiatal örökségvédelmi szakemberek és rajongók projektjeit és érdekeit, ugyanakkor lehetővé kell tenniük a fiatal hangok számára, hogy a kívánt platformokon keresztül felerősítsék saját üzenetüket. Az ESACH ezt közösségimédia-csatornáin (aFacebookon, az Instagramon, a Twitteren, a YouTube-on és a Linkedinen)keresztül teszi meg @esach_spirit néven. Az ESACH honlapján van egy rész a lehetőségekről is, és havonta hírlevelet küld, hogy megossza a tevékenységeivel, partnerkezdeményezéseivel és a #CulturalHeritage közösség érdeklődésére számot tartó üzeneteivel kapcsolatos híreket. A hírlevél mind a tagok, mind a nem tagok számára elérhető, ezért nyugodtan iratkozzon fel!
Munka 4 Kultúra
A „Munka 4 Kultúra” egy új kezdeményezés, amelynek célja, hogy segítse a fiatalokat abban, hogy munkát és lehetőségeket találjanak a kulturális örökség terén. Európában nincs a kulturális örökséggel vagy a kulturális munkahelyekkel és lehetőségekkel foglalkozó központosított állásbörze, és sok munkahelyet csak szóban osztanak meg. A Work4Culture egy online Slack közösség, ahol a világ minden tájáról származó örökségi szakemberek hálózatba léphetnek és megoszthatják egymással a lehetőségeket. Jelenleg több mint 100 fiatal szakember és álláskereső van a platformon, de aktívan próbáljuk bevonni a munkáltatókat a platformra, hogy értékesebb helyet hozzunk létre. Bármilyen örökséggel foglalkozó szakembert szívesen látunk, csatlakozzon hozzánk!
A jövőbe tekintve
Az ifjúság európai évének (2022) sikerét követően 2023-ra célunk annak biztosítása, hogy a fiatalok kultúrához és örökséghez való hozzájárulása ne vesszen el e fontos ünnepség után. Ehhez számítunk a hasonló gondolkodású szervezetek támogatására, amelyek támogatnak minket ebben a feladatban, mint például az Europa Nostra, A jövő az örökség, a vallási örökség jövője és az Europeana kezdeményezés.
Az ESACH egy tagsági hálózat, amely Európa-szerte közel 700 tagot számlál. Keményen dolgozunk, hogy minőségi tartalmakat és lehetőségeket teremtsünk tagjaink számára szerte a kontinensen. Ha szeretne csatlakozni, a tagság ingyenes, és felkérjük, hogy lépjen kapcsolatba velünk a www.esach.org webhelyen keresztül, hogy csatlakozzon hálózatunkhoz, és bővítse a fiatalok bevonásának lehetőségeit.