L'Associazione europea degli studenti per il patrimonio culturale è un po' un termine improprio. Inizialmente è stato avviato dagli studenti, ma ora è una rete giovanile gestita da volontari dedicata a far avanzare la voce dei giovani e le opportunità per i giovani nel patrimonio culturale in tutta Europa, con membri dell'organizzazione sia studenti che giovani professionisti. Ma cosa significa esattamente una tale dichiarazione di missione? Con membri sparsi in tutto il continente, la portata di ESACH è lontana, con una serie di progetti in tutta Europa. I nostri progetti sono vari - continuate a leggere per scoprirli.
Gli ambasciatori del patrimonio europeo dei giovani
Quest'anno, ESACH ha la sua terza coorte di ambasciatori europei del patrimonio giovanile (EYHA). Gli EYHA, in collaborazione con Europa Nostra e The European Heritage Tribune, imparano a conoscere le sfide del patrimonio in vari paesi, si connettono attraverso incontri online e di persona, presentano le loro prospettive e possono rappresentare i loro pari. L'obiettivo del programma è quello di evidenziare voci diverse provenienti da contesti diversi e far crescere una forte rete europea di sostenitori del patrimonio culturale. La crescente famiglia #HeritageAmbassadors conta già oltre 30 membri in tutta Europa e oltre. Scopri di più.
I colloqui di ESACH
Quello che è iniziato nella pandemia come un modo per aumentare l'interconnettività, ESACH Talks è ora fiorito in una discussione trimestrale su una vasta gamma di argomenti in collaborazione con altri organismi del patrimonio. Con il 2022 come Anno europeo dei giovani, ESACH ha iniziato la sua serie di colloqui con una tavola rotonda di professionisti di varie organizzazioni per il patrimonio culturale orientate ai giovani. Seguendo lo stesso tema, il gruppo ha unito le forze con l'UNESCO per una discussione sul traffico illecito e sul coinvolgimento dei giovani e con l'iniziativa Europeana per discutere dei dibattiti in corso sulla trasformazione digitale. I colloqui ESACH stanno ora coinvolgendo nuovi membri del team provenienti da contesti diversi per avviare discussioni più interessanti nel 2023! Il nostro primo discorso in collaborazione con Future for Religious Heritage ha avuto luogo la scorsa settimana, e ne arriveranno altri!
ESACH Pubblicazioni
Basandosi sull'esperienza del blog ESACH sull'EHT (European Heritage Tribune), ESACH ha sviluppato la sua pubblicazione digitale per migliorare ulteriormente le opportunità per i giovani scrittori nel campo del patrimonio. Il trimestrale ESACH riunisce i contributi dei membri ESACH sul loro coinvolgimento in progetti di patrimonio, pezzi di ricerca, nuovi approcci pratici al settore, nonché notizie relative ai nostri vari gruppi di membri. Il trimestrale ESACH, il cui terzo numero è attualmente in fase di sviluppo, mostra le prospettive dei giovani nel patrimonio e come questo formula il suo pensiero e il suo fare.
Comunicazioni ESACH: sito web, newsletter e social media
Il mandato principale dell'ESACH è quello di essere la voce dei giovani e aiutare i giovani a promuovere la loro voce, il che significa condividere i progetti e gli interessi dei giovani professionisti e appassionati del patrimonio culturale, ma anche consentire alle giovani voci di amplificare il proprio messaggio attraverso le piattaforme desiderate. ESACH lo fa attraverso i suoi canali di social media (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, e Linkedin) sotto la maniglia @esach_spirit. Il sito web dell'ESACH contiene anche una sezione sulle opportunità e invia una newsletter mensile per condividere notizie sulle sue attività, iniziative dei partner e messaggi di interesse per la comunità #CulturalHeritage. La newsletter è disponibile sia per i membri che per i non membri, quindi non esitate a iscrivervi!
Lavoro 4 Cultura
Work 4 Culture è una nuova iniziativa per aiutare i giovani a trovare lavoro e opportunità nel patrimonio culturale. In Europa non esiste una commissione centralizzata per l'occupazione nel settore del patrimonio culturale o per i posti di lavoro e le opportunità culturali, con molti posti di lavoro condivisi solo con il passaparola. Work4Culture è una comunità Slack online in cui professionisti del patrimonio culturale di tutto il mondo possono fare rete e condividere opportunità tra loro. Ci sono attualmente oltre 100 giovani professionisti e in cerca di lavoro sulla piattaforma, ma stiamo attivamente cercando di portare i datori di lavoro sulla piattaforma per creare uno spazio più prezioso. Tutti i professionisti del patrimonio sono i benvenuti, quindi unisciti a noi!
Guardando al futuro
Dopo il successo dell'Anno europeo dei giovani 2022, il nostro obiettivo per il 2023 è garantire che i contributi dei giovani alla cultura e al patrimonio culturale non siano spazzati via dopo questa importante celebrazione. Per questo, contiamo con il sostegno di organizzazioni che condividono gli stessi principi che ci sostengono in questo compito, come Europa Nostra, Il futuro è patrimonio, il futuro per il patrimonio religioso e l'iniziativa Europeana, tra gli altri.
ESACH è una rete di membri con quasi 700 membri in tutta Europa. Lavoriamo duramente per creare contenuti di qualità e opportunità per i nostri membri sparsi in tutto il continente. Se sei interessato a partecipare, l'iscrizione è gratuita e ti invitiamo a contattarci attraverso www.esach.org per unirti alla nostra rete e aumentare le opportunità di coinvolgimento dei giovani intorno a te.