En 2021, el Consejo de Miembros de la ENA (órgano de representantes formalmente elegidos de la ENA) se reunió prácticamente tres veces. En marzo, el Consejo aprobó las prioridades estratégicas para la ENA en 2021-2022, lo que representa una visión a largo plazo para la ENA. Estos incluyen el desarrollo de capacidades de iniciativa cruzada y la transformación digital; inclusión y diversidad entre iniciativas; transparencia, rendición de cuentas y democracia; aprovechar el potencial de los miembros de la ENA; y mecanismos y financiación de la ENA. Los concejales comenzaron a profundizar en cada uno de estos temas y analizar cómo podrían avanzar, trabajando juntos en una serie de reuniones clave a lo largo del año.
Apoyar la transformación digital y el desarrollo de capacidades
La transformación digital siguió siendo un foco clave en todas las reuniones del Consejo de este año. En la primavera, en estrecha colaboración con la Iniciativa Europeana en nombre de la red, los miembros del Consejo contribuyeron a la creación conjunta de un marco destinado a empoderar, motivar y orientar el desarrollo de capacidades del sector. En su segunda reunión, los concejales debatieron el desarrollo de la visión de ENA para el Espacio Público Digital para la Cultura de aquí a 2030 y la contribución al trabajo de desarrollo de capacidades en toda la Iniciativa.
Estuvimos encantados de apoyar a un grupo de trabajo de desarrollo de capacidades de la Iniciativa Europeana que comenzó en septiembre y tiene como objetivo desarrollar una visión de cómo se ve la transformación digital en el sector en todas sus diferentes facetas, y comenzar a planificar cómo apoyarla, habilitarla y medirla.
Trabajo sobre diversidad e inclusión
Identificado como un tema clave de interés para la ENA en 2021, este año el Consejo ha seguido debatiendo la diversidad y la inclusión en la red y en el sector. El Consejo formó un grupo antirracismo, y los Consejeros comenzaron a trabajar con consultores externos para obtener una mejor comprensión de la inclusión y la diversidad. La entrega de las recomendaciones finales del Grupo de Trabajo de Nuevos Profesionales, que identificó los desafíos clave que enfrentan los nuevos profesionales en la ENA y el sector del patrimonio cultural, contribuyó significativamente a este esfuerzo. El Consejo también estableció formalmente el Grupo de Trabajo de Membresía que tiene como objetivo hacer que la ENA sea más abierta, inclusiva y diversa, y proporcionar más oportunidades para que los profesionales jóvenes, nuevos y emergentes se involucren con la ENA.
A lo largo de junio, varios concejales participaron en una serie de talleres que proporcionaron herramientas para ayudar a Europeana a desarrollar un sistema de valor compartido en forma de un Pacto Comunitario de la Iniciativa Europeana común. En los próximos meses, representantes de la Fundación, la ENA y el Foro de Agregadores participarán juntos en el Grupo de Trabajo sobre Diversidad e Inclusión de la Iniciativa Europeana, que definirá una estrategia para hacer posible la visión de Europeana de un sector del patrimonio cultural diverso e inclusivo.
Trabajo comunitario
En marzo, el Consejo revisó el mandato comunitario original . Durante las dos primeras reuniones del Consejo del año, se creó un espacio para que los Grupos Directivos Comunitarios compararan sus planes de trabajo actuales y vieran cómo pueden apoyarse mutuamente. Discutieron cosas en las que podrían trabajar juntos este año, y brevemente tocaron dónde ven a sus comunidades en tres años a partir de ahora. En la sesión del Consejo de diciembre, las Comunidades presentaron sus planes de trabajo para 2022 e invitaron al Consejo a presentar sus observaciones.
Acción por el clima: nacimiento de una nueva comunidad
En su reunión de verano del 30 de junio, el Consejo aprobó la propuesta de formalizar el estatuto del antiguo Grupo de Acción por el Clima de la ENA con el objetivo de sensibilizar y asumir la responsabilidad de la acción colectiva por el clima. La ENA, la Fundación Europeana y el Foro de Agregadores de Europeana acordaron hacer avanzar esta cuestión como una prioridad compartida, lo que dio lugar a la creación del Manifiesto de Acción por el Clima de Europeana, lanzado en Europeana 2021, y la nueva Comunidad de Acción por el Clima de ENA, lanzada en la reunión de la Asamblea General de la ENA en noviembre de 2021. ¡Estamos encantados de dar la bienvenida a la Comunidad de Acción Climática de Europeana, y vemos esto como un logro importante para ENA este año!
Acto de la Asamblea General de la ENA
El 3 de noviembre de 2020, unos 120 miembros y concejales de la ENA se reunieron virtualmente en la Asamblea General de la ENA. El público tuvo la oportunidad de aprender más sobre la gobernanza de ENA y las seis comunidades existentes, sus grupos de trabajo y planes futuros. Los miembros aprueban el Informe Anual 2021 de la ENA, el Informe Financiero 2020 y el Presupuesto Provisional para 2022 y reflexionan sobre los logros de la ENA a lo largo del año. También analizaron los objetivos y aspiraciones de ENA para el próximo año, sobre los que puede leer en el Plan de Actividad para 2022.
Uno de los aspectos más destacados fue una mesa redonda dedicada a la ingeniería de la Red y la participación de los miembros de ENA en el trabajo de Europeana. Fue genial escuchar a algunos Consejeros compartir sus viajes personales y experiencia con la ENA. En un esfuerzo por ayudar a nuevos profesionales en el ecosistema de Europeana y conectarlos con miembros de la red más experimentados, se introdujo un sistema de amigos durante un evento social que siguió.
Elecciones al Consejo de 2021
Este año, el Consejo ha despedido a diecisiete concejales que han llegado al final de sus mandatos: Georgia Angelaki, Ina Blümel, Petra Boettinger, Erik Buelinckx, Tamara Butigan, Michal Cudrnák, Olimpia Curta, Maria Engberg, Barbara Fischer, Karin Glasemann, Susan Hazan, Pilar Irala-Hortal, Vera Kriezi, James Morley, Marta Musso, Antje Schmidt y Frederik Truyen. ¡Apreciamos y valoramos profundamente sus contribuciones a las actividades de ENA en los últimos años y esperamos seguir trabajando con ellos como miembros de ENA! También damos la bienvenida a diecisiete consejeros recién elegidos y diez reelegidos, que se presentaron en la última sesión del Consejo en diciembre. Los concejales se reunirán de nuevo virtualmente en primavera. Las actas de todas las sesiones del Consejo estarán disponibles en Europeana Pro.
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