Vertel ons over je rol.
Ik ben in 2013 bij de Duitse digitale bibliotheek (DDB) gaan werken en kwam in nauw contact met de verschillende aspecten van een cultureel platform dat in veel opzichten vergelijkbaar is met Europeana: metadata, workflows, communicatie binnen een groot netwerk, diverse partners uit verschillende culturele sectoren - allemaal met een gemeenschappelijk kenmerk om cultureel erfgoed voor iedereen beschikbaar te maken. Het is een zeer opwindende omgeving en ik kan zeggen dat ik bijna elke dag iets nieuws leer, zelfs nu, na acht jaar! Er is veel creativiteit, veel wil en toewijding, en veel uitdagingen, zowel groot als klein.
Via deze rol kwam ik in contact met Europeana, maar ook toen ik digitale objecten voor Europeana begon te hergebruiken voor mijn hobby – kunstcollages. Je zou kunnen zeggen dat mijn relatie met Europeana twee dimensies heeft: zowel het verstrekken van gegevens als het hergebruik ervan!
Waar ben je momenteel mee bezig?
Ik beheer momenteel het project “Verbetering van de kwaliteit van de metagegevens en de processen in de Duitse digitale bibliotheek”. Het is een zeer spannend project omdat het verschillende aspecten van de DDB combineert: kwaliteit en verbetering van metadata, verhoging van de doeltreffendheid van processen, en ook standaardisatie en communicatie. Het is een intersectioneel project - het neemt werk over het hele proces van levering in overweging, duikt in de kwaliteit van input- en outputgegevens en houdt rekening met verschillende factoren die de hele levenscyclus van metadata beïnvloeden.
De afgelopen twee jaar heb ik in deze richting gewerkt met Europeana en mijn collega's in het project Europeana Common Culture: we hebben een aggregatieprototype ontwikkeld dat de gegevenslevering efficiënter zou maken en met gegevensleveranciers zou samenwerken om de kwaliteit van inhoud en metagegevens te verbeteren.
Wat zijn enkele van de uitdagingen in jouw rol? Wat zijn enkele van je favoriete elementen?
Een belangrijke uitdaging is 'heterogeniteit'! We hebben heterogene gegevens, afkomstig van heterogene partners, we gebruiken een veelheid aan heterogene tools om de gegevens in verschillende formaten te verwerken en we hebben een heterogeen publiek. Ook de communicatie over zo'n ingewikkeld netwerk is altijd een uitdaging. Bij onze directe werkcollega's zijn minimaal 20 instellingen betrokken. Dit is echter ook een waardevol potentieel, omdat het spectrum van vaardigheden en ervaringen in het netwerk extreem groot is!
Wat was uw motivatie om lid te worden van de Ledenraad?
Ik geloof in Europeana en haar idealen! Ik ben van mening dat de Europese cultuur veel digitaal potentieel heeft dat nog aan het licht moet worden gebracht en moet worden benut. We weten allemaal dat er nog veel werk moet worden verzet om de aggregatie-infrastructuur te versterken, de kwaliteit van de gegevens te verbeteren en (vooral kleine) instellingen te ondersteunen die hulp en begeleiding nodig hebben in de digitale wereld. En dit alles gebruiken om de wereld te transformeren met – digitale – cultuur! Het is een cruciale rol en vooral nu, in tijden die zo moeilijk zijn voor ons allemaal, is het belang van de digitale wereld groter dan ooit. We hebben de kans om het een nieuwe richting te geven, een sterke impuls te geven en de pioniersgeest te blijven belichamen die Europeana tot leven heeft gebracht!
Wat bent u van plan als lid-raadslid te doen?
We leven in een transformerende omgeving, omdat een crisis, vooral een van deze dimensies, ons als samenleving zal veranderen. Ik denk - zoals de meesten van ons - dat het digitale perspectief nieuwe dimensies zal bieden. Dit is een uniek moment voor ons om op de kar van verandering te springen en hard te werken om de digitale kloof te dichten - want digitaal is nu essentieel. Terugkijkend wil ik stilstaan bij de oproep van de Europese Unie uit 2011 voor een “nieuwe renaissance” die ons Europeana heeft gebracht. Tien jaar later is het tijd voor een tweede golf. Laat die synergieën maar stromen! Kanaliseren naar pan-Europese infrastructuurprojecten – daar zie ik mezelf bij betrokken. We kunnen heterogeniteit niet verslaan, en we moeten het niet eens proberen, want er is schoonheid in disharmonie - maar we kunnen het voor ons laten werken.