Jauna pārvaldība
Tā kā lielākā daļa pionieru, kas veidoja ENA no tās paša sākuma 2015. gadā, savu pilnvaru termiņu beidza 2018. gada decembrī, šogad jauna locekļu padome un valde ir strādājušas, lai vadītu pārvaldību un izstrādātu jaunu stratēģisku redzējumu attiecībā uz ENA. Starp mūsu pašreizējām darbībām 2019. gadā mēs koncentrējāmies uz norādījumu sniegšanu un laba darba progresa nodrošināšanu ENA kopienās.
Pilnvērtīgu iespēju nodrošināšana kopienām
2018. gadā ENA izveidoja sešas kopienas — EuropeanaTech, Research, Education, Impact, Copyright and Communicators —, kas darbojas kā starptautiski profesionāļu tīkli, kuri tiešsaistē rada, kūrē, saglabā, pēta, publicē un izmanto digitālo kultūras mantojumu. Kopienas palīdz ENA dalībniekiem attīstīt un dalīties zināšanās, pieredzē un paraugpraksē par konkrētu kopīgu interešu jomu.
Šogad kopienu galvenais uzsvars tika likts uz to vadības grupu izveidi un iespēju nodrošināšanu tām, komunikācijas kanālu darbības nodrošināšanu un to darba plānu izstrādi, pilnveidošanu un īstenošanu. Tās ir kļuvušas par galveno ENA instrumentu, lai stiprinātu digitālā kultūras mantojuma lomu kopumā un jo īpaši Europeana. 2019. gadā kopienas palīdzēja kultūras mantojuma speciālistiem, ne tikai cenšoties saskaņot nozaru atšķirības, bet arī atbalstot kultūras mantojuma iestāžu digitālo pārveidi visā Eiropā, meklējot iespējas sadarboties ar dažādām lietotāju grupām un strādājot pie tā, lai izprastu digitālā kultūras mantojuma ietekmi uz tām.
Europeana 2019. gada konference
Šogad mēs ieviesām jaunu formātu ikgadējam Europeana pasākumam/AGM, pamatojoties uz sešām kopienām, kas ir ENA centrā. Sabiedrības bija Europeana 2019 virzītājspēks: Connect Communities konference un pirmskonferences darbsemināri, kas notika kopā ar ENA ģenerālo asambleju Portugāles Nacionālajā bibliotēkā Lisabonā 2019. gada 26.–29. novembrī. Šis unikālais starpdisciplinārais un starpnozaru pasākums bija ļoti veiksmīgs. Tā bija pirmā reize, kad sešas kopienas koordinēja sesijas un parādīja, kā tās ir savstarpēji saistītas un stiprina viena otru. Daļa konferences bija veltīta ENA Ģenerālajai asamblejai, kurā mūsu tīkla dalībnieki tikās, lai apspriestu svarīgus jautājumus, apstiprinātu galvenos dokumentus un sāktu 2019. gada balsošanas procesu.
ENA un rīcība klimata pārmaiņu jomā
Pasaules mēroga klimata streiku laikā 2019. gadā dažādi ENA locekļi padomnieki pauda atbalstu rīcībai un vēlmi aktīvi iesaistīties klimata pārmaiņu kustībā. Šo iniciatīvu vadīja padomniece Barbara Fischer, kura rakstīja un dalījās ar rakstu un sāka debates mūsu LinkedIn grupā, lai aicinātu rīkoties. Viņa un viņas kolēģi no Dalībnieku padomes Peter Soemers un Killian Downing iepazīstināja ar savu projektu, kura mērķis ir padarīt ENA kā kopienu aktīvāk iesaistītu klimatrīcībā pasākumā Europeana 2019 un ārpus tā. Mēs arī organizējām konferenci Lisabonā pēc iespējas draudzīgāk klimatam.
Vairāk iesaistīti locekļi
2019. gadā mēs koncentrējām savus centienus uz ENA paplašināšanu, piesaistot speciālistus, kas strādā ar kultūras mantojumu saistītās jomās, vienlaikus saglabājot esošā tīkla iesaisti un aktivitāti. Šo centienu rezultātā no janvāra līdz decembrim ENA pievienojās 600 jaunas dalībvalstis. Pašlaik mūsu biedru skaits ir gandrīz 2700. Mēs esam strādājuši pie tā, lai aktīvi iesaistītu locekļus ENA, radot brīvprātīgas darbības, kas var nodrošināt profesionālu un personisku piepildījumu un piederības un kopienas piederības sajūtu.
Jauni paziņojumi
Mēs turpinājām censties padarīt ENA par vokālu organizāciju, izmantojot jaunas komunikācijas iniciatīvas. Europeana komunikatoru kopiena ir devusi ieguldījumu šajos centienos, apvienojot ENA locekļus Twitter un no jauna izstrādājot divus īpašus tēmturus. #AllezCulture apliecina atbalstu digitālajai kultūrai un kultūras mantojuma nozarei, un to var izmantot, lai veicinātu digitālo kultūru darbībā vai kā saliedējošu aicinājumu. Jaunais tēmturis #EuropeanaCommunities apvieno ENA, tās kopienas un citus ar Europeana saistītus tīklus. Aicinu jūs izmantot šos tēmturus, sekot tiem un dalīties ar tiem diskusijās un tīklošanā.
Gaidot 2020. gadu
ENA ir izrādījusi lielu potenciālu tās Eiropas līmeņa starpnozaru sastāvā, pārdomu vadībā un inovācijas spējā, jo īpaši tādu kopienu izveidē, kas palīdz risināt problēmas, ar kurām saskaras daudzas kultūras mantojuma iestādes. 2020. gadā mūsu mērķis ir izmantot šīs stiprās puses un radīt vairāk iespēju mūsu locekļiem iesaistīties to kopienu darbā, kurās mēs paredzam lielu izaugsmi un attīstību. Vēlamies arī novērtēt, kā ENA un tās darbības var ietekmēt kultūras mantojuma iestāžu digitālo pārveidi.
Mūsu mērķis ir padarīt ENA iekļaujošāku jauniem profesionāļiem un cilvēkiem ar dažādu izcelsmi un padarīt Europeana pieejamāku cilvēkiem ar invaliditāti un marginalizētām grupām. Mēs atbalstīsim videi draudzīgu politiku un pozitīvas darbības, kas var palīdzēt samazināt klimata pārmaiņu ietekmi, un nodrošināsim, ka mūsu darbības ir pēc iespējas ilgtspējīgākas un klimatneitrālākas. Visbeidzot, mēs vēlamies veicināt ciešāku sadarbību ar agregatoru forumu un kopā ar Europeana fondu mēs strādāsim pie tā, lai kopumā stiprinātu Europeana iniciatīvu.