Paul Morgenstern - Kolekciju saderināšanās komanda
Strādājot kopā ar Europeana, man bija tas gods rakstīt savu pētniecības darbu “Using Europeana Metadata to Analyse The EU’s Policy Effectiveness in Digitising European Heritage” (“Europeana metadatu izmantošana, lai analizētu ES politikas efektivitāti Eiropas mantojuma digitalizācijā”). Tajā tika pētīts, kā kultūras mantojuma un sabiedriskās politikas sektori var analizēt savu politiku, izmantojot jauna veida datus, lai labāk izprastu, kā lielie dati ietekmē to darbu.
Galvenā prasme, ko iemācījos darbā ar Europeana fondu, bija strādāt ar netīriem datiem un datu tīrīšanas prasmēm, kas vajadzīgas, lai iegūtu labus pētniecības datus. Šī prasme bija lielisks papildinājums manām pētniecības izstrādes un ieviešanas prasmēm, kuras es varēju pilnveidot, rakstot savu disertāciju.
Man ļoti patika laiks, ko pavadīju, strādājot Europeana fondā, izpalīdzīgu un laipnu kolēģu vidū. Es domāju, ka visvērtīgākā prasme, ko ieguvu, bija būt radošam ar datiem; Jums ir dota un esiet pacietīgi, kad rezultāti neizrādās, kā jūs gaidījāt. Tieši šajos brīžos var atrast visvērtīgākās apskates vietas. Mans padoms ikvienam, kurš domā par stažēšanos vai vēlas rakstīt savu disertāciju Europeana fondā, ir nekautrēties uzdot jautājumus par to, kā jūsu laiks var atbalstīt citas jomas, kas nav klasiskā kultūras mantojuma pētniecība. Europeana rīcībā ir daudz datu, kas ir atvērtā pirmkoda, viegli pieejami un ko var izmantot, lai atrastu interesantu ieskatu daudzās dažādās pētniecības jomās. Tāpēc esiet radoši un izbaudiet mācību procesu.
Celina Bebenek - servisa pieredzes komanda
Esmu izgājis praksi servisa pieredzes komandā, kur veicu lietotāju izpēti par Europeana lietotājiem ar invaliditāti. Esmu sācis praksi Europeana fondā bez lielas pieredzes, bet komandu vairāk interesēja manas idejas un entuziasms par šo lomu. Prakses laikā man jau no pirmās dienas tika lūgts viedoklis par pašreizējo pieejamības politiku, un man tika dota brīvība ierosināt savas idejas. Es apmeklēju scrum sanāksmes un tikos ar dažādiem Europeana fonda darbiniekiem (grafikas dizaineriem, izstrādātājiem, tirgotājiem, redaktoriem u. c.). Papildus tam, ka es guvu plašu izpratni par lietotāju pētījumiem, es satiku arī interesantus cilvēkus, no kuriem daudzi joprojām ir saistīti ar šodienu. Piedalīšanās šajā projektā man šķita neticama privilēģija. Tā ne tikai uzlaboja manu karjeru, bet arī sniedza man pārsteidzošu mācību pieredzi, jo es varēju mācīties no lielākajiem ES ekspertiem šajā jomā. Tas ir īpaši ieteicams cilvēkiem, kurus interesē sociālie jautājumi, jo Europeana fonds veic lielus ieguldījumus pieejamības nodrošināšanā un pozitīvi ietekmē sabiedrību.
Julia Heras Moron - Kolekciju saderināšanās komanda
Prakses ietvaros es 2021. gadā atbalstīju GIF IT UP konkursu. Kad es sāku strādāt Europeana fondā, man tā bija iespēja piekļūt šai nozarei, studējot Madridē. Mana pieredze ar Kolekciju iesaistes komandu bija pārsteidzoša, un būtībā man bija iespēja sākt sniegt ieguldījumu no pirmās dienas. Tas palīdzēja man veidot uzticību, ko es patiešām novērtēju. Es arī varēju piedalīties vienā sanāksmē ar cilvēkiem ne tikai no manas komandas, bet arī no dažādām organizācijas daļām. Tas man palīdzēja labāk izprast visus amatus, kurus es varētu specializēties nākotnē. Prakse Europeana fondā man palīdzēja gūt skaidru izpratni par manu nākotni mantojuma nozarē un visiem sasniegumiem mantojuma digitalizācijā.
Petra Sofia Guido - Datu publicēšanas pakalpojumu komanda
Prakses laikā Europeana fondā man bija prieks sadarboties gan ar Data Publishing Services (DPS) komandu, gan ar Collections Engagement komandu, gan citiem. Man bija iespēja mijiedarboties ar cilvēkiem no visas organizācijas, lai iesaistītos vairākos redakcionālos projektos, tostarp redakcionālajā kampaņā “Sieviešu vēstures mēnesis” 2022. gada martā un Napoleona un urbanisma izstādē 19. gadsimtā. Tā kā es strādāju arī ar DPS komandu, man bija iespēja piedzīvot, kā mijiedarboties ar datiem, no iegādes līdz redakcionālajam iznākumam. Tā bija lieliska pieredze, lai uzzinātu, kā šīs komandas strādā vienatnē un savā starpā, lai redzētu Europeana fonda iekšējo darbību un to, kā tas ir no iekšpuses. Es sapratu, ka tā ir vieta, kurā es vēlētos strādāt, lieliska uz izaugsmi orientēta (gan personiska, gan profesionāla) vide līdzīgi domājošiem cilvēkiem. Ir patiešām lieliski rūpēties par kultūras mantojumu, jo īpaši darīt to pieejamu cilvēkiem, un atrast dažādus veidus, kā viņus ar to iesaistīt.
Raul Gomez Hernandez - Kolekciju saderināšanās komanda
No 2020. gada septembra līdz 2021. gada maijam es stažējos Kolekciju iesaistes grupā, palīdzot izglītības vadītājam koordinēt Eiropas mantojuma izglītības projektus. Tā man deva iespēju apgūt paraugpraksi darbam pie sarežģītiem projektiem ar vairākiem partneriem un darba paketēm, kā arī sadarboties ar pedagogiem un kultūras mantojuma speciālistiem visā Eiropā.
Man bija iespēja strādāt ar pārsteidzošu, atvērtu un radošu komandu un brīnišķīgo Europeana fonda darbinieku kopienu, kas lika man justies ļoti ērti un pārliecināti par saviem uzdevumiem jau no paša sākuma. Viņi mani mudināja ierosināt jaunas idejas, kā uzlabot auditorijas mijiedarbību un to, kā mēs visi strādājam kopā. Tā es iesaistījos darba grupā “Digital Storytelling”, “New Professionals” un “Impact Lite Task Forces”, proti, Daudzveidības un iekļautības darba grupā.
Man bija arī iespēja koordinēt tādas kampaņas kā #reinventingBeethoven, radīt jaunu saturu un redakciju un koordinēt apaļā galda diskusiju un darbsemināru par digitālo mantojumu, pamatojoties uz jauno profesionāļu pieredzi Eiropas Studentu kultūras mantojuma asociācijas (ESACH) III sanāksmē Madridē. Mans laiks, strādājot Europeana, bija ļoti auglīgs. Nebija labākas vietas, kur sākt savu profesionālo karjeru digitālā mantojuma jomā.
Ana Moreno - servisa pieredzes komanda
Sešu mēnešu laikā kā Europeana vizuālā/tīmekļa dizainera prakses laikā es varēju daudz uzzināt par dažādām savas jomas jomām, piemēram, UI, UX un grafisko dizainu. No pirmās dienas man bija izaicinoši uzdevumi, kas mani iedvesmoja uzlabot savas dizainera prasmes, vienlaikus apgūstot arī reālās dzīves izaicinājumus, ko šāda veida darbs nozīmē. Pieredze padarīja mani pārliecinātāku par savu darbu, kā arī iemācīja man vērtīgas nodarbības, kas ir svarīgas jebkuram profesionālim, piemēram, laika menedžmenta un prezentācijas prasmes. Man bija iespēja sadarboties ar līdzīgi domājošiem profesionāļiem, sākot no praktikantiem un beidzot ar darbiniekiem, kas arī dalījās ar savu uztraukumu par darbu kultūras mantojuma nozarē.
Visbeidzot, manas prakses beigās radās loma, es pieteicos uz to, un pēc vairākām intervijām es saņēmu darbu. Es esmu neticami pateicīga par šo pieredzi, jo tā noteikti mainīja manu karjeru.
Uzzināt vairāk
Ja vēlaties pievienoties Europeana, varat izmantot Europeana vakanču lapu, lai pārbaudītu pieejamās stažēšanās iespējas. Pašlaik ir iespējams pieteikties praksei privātuma politikas jomā.