Paul Morgenstern - Équipe d'engagement des collections
Au cours de mon travail avec Europeana, j’ai eu le privilège de rédiger ma thèse de recherche intitulée «Utiliser les métadonnées d’Europeana pour analyser l’efficacité des politiques de l’UE en matière de numérisation du patrimoine européen». Il a exploré comment les secteurs du patrimoine culturel et des politiques publiques peuvent analyser leurs politiques à l'aide de nouveaux types de données afin de mieux comprendre l'impact du Big Data sur leur travail.
La principale compétence que j'ai apprise en travaillant avec la Fondation Europeana était de savoir comment travailler avec des données désordonnées et des compétences de nettoyage de données nécessaires pour produire de bonnes données de recherche. Cette compétence a été un excellent ajout à mes compétences de conception et de mise en œuvre de la recherche, que j'ai pu affiner tout en rédigeant ma thèse.
J'ai vraiment apprécié mon temps de travail pour la Fondation Europeana, parmi des collègues serviables et aimables. Je pense que la compétence la plus précieuse que j'ai acquise était la façon d'être créatif avec les données; vous avez été donné et soyez patient lorsque les résultats ne se révèlent pas comme vous l'espériez. C'est dans ces moments que les sites les plus précieux pourraient être trouvés. Je conseille à tous ceux qui envisagent de faire un stage ou qui souhaitent rédiger leur thèse avec la Fondation Europeana de ne pas hésiter à poser des questions sur la manière dont votre temps là-bas peut soutenir d’autres domaines que la recherche classique sur le patrimoine culturel. Europeana dispose de nombreuses données open source, facilement accessibles et pouvant être utilisées pour trouver des informations intéressantes dans de nombreux domaines de recherche différents. Soyez donc créatif et profitez du processus d'apprentissage.
Celina Bebenek - Équipe d'expérience de service
J’ai effectué un stage au sein de l’équipe chargée de l’expérience de service, où j’ai mené des recherches sur les utilisateurs handicapés d’Europeana. J'ai commencé mon stage pour la Fondation Europeana sans beaucoup d'expérience, mais l'équipe était plus intéressée par mes idées et mon enthousiasme pour le rôle. Au cours de mon stage, on m'a demandé mon avis sur la politique d'accessibilité actuelle dès le premier jour et on m'a donné la liberté de proposer mes propres idées. J'ai assisté à des réunions de Scrum et j'ai rencontré une variété de personnes à la Fondation Europeana (graphistes, développeurs, spécialistes du marketing, éditeurs, etc.). En plus d'acquérir une large compréhension de la recherche utilisateur, j'ai également rencontré des personnes intéressantes, dont beaucoup sont encore en contact avec aujourd'hui. Participer à ce projet me semblait être un privilège incroyable. En plus d'améliorer ma carrière, cela m'a également fourni une expérience d'apprentissage incroyable, car j'ai pu apprendre des plus grands experts de l'UE dans ce domaine. Il est particulièrement recommandé aux personnes intéressées par les questions sociales, car la Fondation Europeana investit massivement dans l'accessibilité et a un impact positif sur la société.
Julia Heras Moron - Équipe d'engagement des collections
Dans le cadre de mon stage, j'ai soutenu le concours GIF IT UP en 2021. Quand j'ai commencé à la Fondation Europeana, c'était l'occasion pour moi d'avoir accès au secteur tout en étudiant à Madrid. Mon expérience avec l'équipe de Collections Engagement a été incroyable, et j'ai eu l'occasion de commencer à contribuer dès le premier jour. Cela m'a aidé à construire la confiance, ce que j'ai vraiment apprécié. J'ai également pu participer à des réunions individuelles avec non seulement des personnes de mon équipe, mais aussi de différentes parties de l'organisation. Cela m'a aidé à mieux comprendre tous les postes que je pourrais me spécialiser à l'avenir. Faire un stage à la Fondation Europeana m'a aidé à avoir une compréhension claire de mon avenir dans le secteur du patrimoine et de toutes les avancées réalisées dans la numérisation du patrimoine.
Petra Sofia Guido - Équipe des services de publication de données
Au cours de mon stage à la Fondation Europeana, j'ai eu le plaisir de travailler avec l'équipe Data Publishing Services (DPS), l'équipe Collections Engagement et d'autres. J’ai eu la chance d’interagir avec des personnes de toute l’organisation pour participer à de multiples projets éditoriaux, notamment la campagne éditoriale pour le Mois de l’histoire des femmes en mars 2022 et l’exposition Napoléon et l’urbanisme au XIXe siècle. Parce que j'ai également travaillé avec l'équipe DPS, j'ai eu la chance de découvrir comment interagir avec les données, de l'acquisition à la sortie éditoriale. Ce fut une expérience incroyable de découvrir comment ces équipes travaillent seules et les unes avec les autres, d’assister au fonctionnement interne de la Fondation Europeana et de voir à quoi cela ressemble de l’intérieur. J'ai réalisé que c'est un endroit où j'aimerais travailler, un grand environnement (personnel et professionnel) axé sur la croissance de personnes partageant les mêmes idées. C'est vraiment une grande chose de prendre soin du patrimoine culturel, en particulier de le mettre à la disposition des gens, et de trouver différentes façons de les faire s'engager avec lui.
Raul Gomez Hernandez - Équipe d'engagement des collections
De septembre 2020 à mai 2021, j’ai effectué mon stage au sein de l’équipe chargée de l’engagement dans les collections, en assistant le responsable de l’éducation dans la coordination des projets éducatifs européens en matière de patrimoine. Cela m'a donné l'occasion d'apprendre les meilleures pratiques pour travailler sur des projets complexes avec plusieurs partenaires et modules de travail, et d'interagir avec des éducateurs et des professionnels du patrimoine à travers l'Europe.
J'ai eu la chance de travailler avec une équipe incroyable, ouverte et créative et la merveilleuse communauté du personnel de la Fondation Europeana qui m'a fait me sentir très à l'aise et confiant dans mes tâches dès le début. Ils m'ont stimulé à proposer de nouvelles idées pour améliorer l'interaction du public et la façon dont nous travaillons tous ensemble. C'est ainsi que je me suis impliqué dans les groupes de travail Digital Storytelling, New Professionals et Impact Lite, le groupe de travail sur la diversité et l'inclusion.
J’ai également eu la chance de coordonner des campagnes telles que #reinventingBeethoven, de créer de nouveaux contenus et de nouveaux éditoriaux, et de coordonner une table ronde et un atelier sur le patrimoine numérique à partir de l’expérience de nouveaux professionnels lors de la IIIe réunion de l’Association européenne des étudiants du patrimoine culturel (ESACH) à Madrid. Mon travail chez Europeana a été très fructueux. Il n'y avait pas de meilleur endroit pour commencer ma carrière professionnelle dans le patrimoine numérique.
Ana Moreno - Équipe d'expérience de service
Au cours de mes six mois en tant que stagiaire Visual/Web Designer d’Europeana, j’ai pu en apprendre beaucoup sur différents domaines de mon domaine, tels que l’interface utilisateur, l’UX et la conception graphique. Dès le premier jour, j'ai eu des tâches difficiles qui m'ont inspiré à améliorer mes compétences en tant que designer, tout en apprenant les défis de la vie réelle que ce genre de travail implique. L'expérience m'a rendu plus confiant dans mon travail et m'a également appris de précieuses leçons qui sont importantes pour tout professionnel, telles que la gestion du temps et les compétences de présentation. J'ai pu réseauter avec des professionnels partageant les mêmes idées, des stagiaires aux employés, qui ont également partagé mon enthousiasme pour travailler dans le secteur du patrimoine culturel.
Enfin, à la fin de mon stage, un rôle est apparu, je l'ai postulé, et après avoir passé une série d'entretiens, j'ai obtenu le poste. Je suis incroyablement reconnaissant pour cette expérience, car elle a définitivement changé la donne pour ma carrière.
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