Paul Morgenstern - Equipo de Compromiso de Colecciones
Durante el tiempo que trabajé con Europeana tuve el privilegio de escribir mi tesis de investigación, «Uso de los metadatos de Europeana para analizar la eficacia de las políticas de la UE en la digitalización del patrimonio europeo». Exploró cómo los sectores del patrimonio cultural y las políticas públicas pueden analizar sus políticas con nuevos tipos de datos para comprender mejor cómo el Big Data afecta su trabajo.
La principal habilidad que aprendí al trabajar con la Fundación Europeana fue cómo trabajar con datos desordenados y habilidades de limpieza de datos necesarias para producir buenos datos de investigación. Esta habilidad fue una gran adición a mis habilidades de diseño e implementación de investigación, que pude refinar mientras escribía mi tesis.
Realmente disfruté mi tiempo trabajando para la Fundación Europeana, entre colegas amables y serviciales. Creo que la habilidad más valiosa que obtuve fue cómo ser creativo con los datos; te han dado y ten paciencia cuando los resultados no salgan como esperabas. Es en estos momentos que se pueden encontrar las vistas más valiosas. Mi consejo para cualquier persona que esté pensando en hacer una pasantía o quiera escribir su tesis con la Fundación Europeana es que no sea tímido para hacer preguntas sobre cómo su tiempo allí puede apoyar otros campos además de la investigación del patrimonio cultural clásico. Europeana tiene una gran cantidad de datos que son de código abierto, de fácil acceso y se pueden utilizar para encontrar información interesante en muchos campos de investigación diferentes. Así que sé creativo y disfruta del proceso de aprendizaje.
Celina Bebenek - Equipo de Experiencia de Servicio
Completé una pasantía en el Equipo de Experiencia de Servicio donde realicé una investigación de usuarios sobre usuarios de Europeana con discapacidades. He comenzado mi pasantía para la Fundación Europeana sin mucha experiencia, pero el equipo estaba más interesado en mis ideas y entusiasmo por el papel. Durante mi pasantía me pidieron mi opinión sobre la política de accesibilidad actual desde el primer día y me dieron la libertad de proponer mis propias ideas. Asistí a reuniones de scrum y conocí a una variedad de personas en la Fundación Europeana (diseñadores gráficos, desarrolladores, comercializadores, editores y más). Además de obtener una amplia comprensión de la investigación del usuario, también conocí a personas interesantes, muchas de las cuales todavía estoy en contacto con hoy. Participar en este proyecto me pareció un privilegio increíble. Además de mejorar mi carrera, también me proporcionó una experiencia de aprendizaje increíble, ya que pude aprender de los mejores expertos de la UE en este campo. Se recomienda especialmente para las personas interesadas en cuestiones sociales, ya que la Fundación Europeana invierte fuertemente en la accesibilidad y tiene un impacto positivo en la sociedad.
Julia Heras Moron - Equipo de Compromiso de Colecciones
Como parte de mi pasantía, apoyé el concurso GIF IT UP en 2021. Cuando empecé en la Fundación Europeana, fue una oportunidad para tener acceso al sector mientras estudiaba en Madrid. Mi experiencia con el equipo de Collections Engagement fue increíble, y básicamente tuve la oportunidad de comenzar a contribuir desde el primer día. Esto me ayudó a generar confianza, lo que realmente aprecié. También pude participar en reuniones individuales no solo con personas de mi equipo, sino de diferentes partes de la organización. Esto me ayudó a tener una mejor comprensión de todas las posiciones que podría especializarme en el futuro. Haciendo prácticas en la Fundación Europeana, me ayudó a tener una comprensión clara de mi futuro en el sector del patrimonio y todos los avances realizados en la digitalización del patrimonio.
Petra Sofia Guido - Equipo de servicios de publicación de datos
Durante mi pasantía en Europeana Foundation tuve el placer de trabajar con el equipo de Data Publishing Services (DPS), el equipo de Collections Engagement y otros. Tuve la oportunidad de interactuar con personas de toda la organización para participar en múltiples proyectos editoriales, incluida la campaña editorial para el Mes de la Historia de la Mujer en marzo de 2022 y la exposición Napoleón y el urbanismo en el siglo XIX. Debido a que también trabajé con el equipo de DPS, tuve la oportunidad de experimentar cómo interactuar con los datos, desde la adquisición hasta la salida editorial. Fue una experiencia increíble descubrir cómo trabajan estos equipos por su cuenta y entre sí, presenciar el funcionamiento interno de la Fundación Europeana y cómo es desde dentro. Me di cuenta de que es un lugar en el que me gustaría trabajar, un gran entorno orientado al crecimiento (tanto personal como profesional) de personas de ideas afines. Es realmente una gran cosa cuidar el patrimonio cultural, especialmente para ponerlo a disposición de las personas, y encontrar diferentes maneras de hacer que se involucren con él.
Raul Gomez Hernandez - Equipo de Compromiso de Colecciones
De septiembre de 2020 a mayo de 2021, realicé mis prácticas en el Equipo de Compromiso de Colecciones asistiendo al Director de Educación en la coordinación de proyectos educativos sobre el patrimonio europeo. Me dio la oportunidad de aprender las mejores prácticas para trabajar en proyectos complejos con varios socios y paquetes de trabajo, e interactuar con educadores y profesionales del patrimonio en toda Europa.
Tuve la oportunidad de trabajar con un equipo increíble, abierto y creativo y la maravillosa comunidad del personal de la Fundación Europeana que me hizo sentir muy cómodo y confiado con mis tareas desde el principio. Me estimularon a proponer nuevas ideas para mejorar la interacción de la audiencia y la forma en que trabajamos todos juntos. Así fue como me involucré en el Digital Storytelling, New Professionals y Impact Lite Task Forces, el grupo de trabajo de Diversidad e Inclusión.
También tuve la oportunidad de coordinar campañas como #reinventingBeethoven, crear nuevos contenidos y editoriales, y coordinar una mesa redonda y un taller en torno al patrimonio digital a partir de la experiencia de nuevos profesionales en el III Encuentro de la Asociación Europea de Estudiantes del Patrimonio Cultural (ESACH) en Madrid. Mi tiempo trabajando en Europeana fue muy fructífero. No había mejor lugar para comenzar mi carrera profesional en el patrimonio digital.
Ana Moreno - Equipo de Experiencia de Servicio
Durante mis seis meses como becaria de diseño visual y web de Europeana, pude aprender mucho sobre diferentes áreas de mi campo, como la interfaz de usuario, la experiencia de usuario y el diseño gráfico. Desde el primer día tuve tareas desafiantes que me inspiraron a mejorar mis habilidades como diseñador, al tiempo que aprendía los desafíos de la vida real que implica este tipo de trabajo. La experiencia me hizo tener más confianza en mi trabajo, y también me enseñó valiosas lecciones que son importantes para cualquier profesional, como la gestión del tiempo y las habilidades de presentación. Pude establecer contactos con profesionales afines, desde pasantes hasta empleados, que también compartieron mi entusiasmo por trabajar en el sector del patrimonio cultural.
Finalmente, al final de mi pasantía surgió un papel, lo solicité, y después de pasar por una serie de entrevistas, conseguí el trabajo. Estoy increíblemente agradecido por esta experiencia, ya que definitivamente fue un cambio de juego para mi carrera.
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Si está interesado en unirse a Europeana, puede utilizar la página de vacantes de Europeana para comprobar si hay prácticas disponibles. Las solicitudes están actualmente abiertas para una pasantía en política de privacidad.