Laikposmā no 2024. gada oktobra līdz 2025. gada februārim man bija iespēja pabeigt praksi Europeana. Es pirmo reizi atklāju šo iespēju, izmantojot Europeana ziņu LinkedIn, un tā nāca īstajā brīdī: maģistra studiju programmas “Digitālā kultūra”, “Viedās pilsētas”, “IoT” un “Progresīvās digitālās tehnoloģijas” pēdējā semestrī. Šis laiks padarīja praksi ne tikai par profesionālu pagrieziena punktu, bet arī dabisku mana akadēmiskā ceļa pagarinājumu.
Darbs ar datiem, darbs ar iestādēm
Prakses laikā es pievērsos datu ieguvei un sadarbībai ar kultūras mantojuma iestādēm. Šis datu darbs tika apvienots ar tiešu pieredzi par Europeana attiecībām ar iestādēm, kas ar Europeana.eu starpniecību sniedz kultūras mantojuma datus kopīgajai Eiropas kultūras mantojuma datu telpai.
Prakses laikā es strādāju pie dažādiem uzdevumiem. Viens no maniem pienākumiem bija pārbaudīt un ziņot par salauztām saitēm plašsaziņas līdzekļos Europeana tīmekļa vietnē publicētajos datos, kas man iemācīja, cik svarīga ir uzticamība un lietotāju uzticēšanās digitālajam mantojumam. Es arī analizēju Europeana 280 kampaņas ietvaros savāktos materiālus, kas man ļāva padziļināti iedziļināties kultūras saturā, vienlaikus nodrošinot tā pienācīgu integrāciju platformā. Šajā procesā es sazinājos ar Eiropas kultūras iestādēm, kas Europeana.eu izrāda savas digitālās kolekcijas.
Man bija arī iespēja atbalstīt iestādes, kas reģistrējās portālā Europeana.eu lapā Share your collections (“Koplietojiet savas kolekcijas”), kas man sniedza ieskatu par to, kā Europeana paplašina savu iestāžu tīklu un veido saikni ar kultūras mantojuma partneriem. Turklāt es palīdzēju izstrādāt darbplūsmas, kas paredzētas, lai padarītu šo iesaisti raitāku un efektīvāku.
Vēl viena svarīga mana darba daļa bija uzlabot datus par kultūras mantojuma iestādēm Europeana CRM sistēmā. Visbeidzot, es izveidoju infopaneļus un statistikas diagrammas kolekcijām, lai iestāžu vārdā vizualizētu lietojumu, kas nostiprināja gan manas tehniskās, gan analītiskās prasmes.
Plašāku prasmju attīstīšana
Papildus tehniskajiem aspektiem šī bija pirmā reize, kad man bija iespēja strādāt daudzkultūru vidē un starptautiskā organizācijā. Sadarbība ar kolēģiem no dažādām vidēm ne tikai paplašināja manu skatījumu, bet arī palīdzēja man augt personiskā līmenī. Lai gan prakse notika attālināti, man bija iespēja apmeklēt Europeana birojus Hāgā, Nīderlandē un personīgi tikties ar daudziem saviem kolēģiem — šī pieredze man lika justies vēl ciešāk saistītam ar komandu un iestādi.
Šīs prakses laikā es iepazinos ar tādiem rīkiem kā Zoho CRM, DataBox, Jira, Basecamp un Slack, kurus es katru dienu izmantoju, lai pārvaldītu uzdevumus un efektīvi sadarbotos.
Atskatoties pagātnē, šī prakse bija saistīta ne tikai ar tehnisko prasmju apguvi, bet arī ar izpratni par to, kā kultūras mantojumu var kopīgot un saglabāt digitālā vidē. Tas man sniedza vērtīgu pieredzi plaisas pārvarēšanā starp datu pārvaldību un iestāžu sadarbību, vienlaikus parādot arī komandas darba, kultūras apmaiņas un personiskās izaugsmes ietekmi starptautiskā vidē.
Uzzināt vairāk
Lai sekotu līdzi turpmākajām darba iespējām, jaunākajām ziņām un gaidāmajiem projektiem, kas saistīti ar kultūras mantojumu, sekojiet Europeana vietnēm LinkedIn un Bluesky un pievienojieties Europeana tīkla asociācijai.