Como entrou na sua profissão?
Adoro o percurso que segui até à minha profissão no património cultural! Foi uma procura por caminhos muito diferentes que me trouxeram — finalmente! – descobrir as minhas verdadeiras paixões.
Proveniente de uma família de anestesiologistas, farmacêuticos e médicos a minha vida parecia já escrita e não foi surpresa que estudasse Farmácia na universidade. Em italiano, há um ditado, «Impara l’arte e mettila da parte» (literalmente «Aprender a arte e separá-la»), o que significa que é bom adquirir uma nova competência e utilizá-la quando precisar dela - ou nunca! Eu aprendi química e nunca passei um dia na minha vida em um laboratório, pelo menos não um químico.
Durante meus estudos, comecei a trabalhar na indústria hoteleira. Apaixonei-me por todas as coisas que atraem as pessoas para diferentes destinos e gostei de criar experiências para elas (na altura não lhes chamava «experiências», mas sugestões de coisas para fazer). Ao mesmo tempo, estava a explorar todas as possibilidades que a Internet oferecia para promover o negócio em que estava a trabalhar. Fui um dos primeiros hoteleiros a utilizar o Facebook, mesmo quando as páginas de negócios ainda não existiam. Queria compreender todos os aspetos do mundo digital desde que recebi a minha primeira mensagem de correio eletrónico (sim, sou assim tão velha!) e tive de criar um novo sítio Web.
Neste contexto, após anos de autoformação, cofundei a «Invasioni Digitali» (Invasões Digitais), um projeto que visa promover o valor do património cultural local e o envolvimento com o mesmo, combinando as redes sociais e a narrativa. Por último, voltei à minha persona humanista combinada com a «nova» competência do curador dos meios de comunicação digitais.
No que está atualmente a trabalhar?
Na verdade, estou a trabalhar em alguns projetos diferentes com alguns parceiros internacionais fantásticos. Gostaria apenas de referir dois deles: a primeira está relacionada com o reforço das capacidades das mulheres jovens de zonas desfavorecidas e de países em situação de pós-conflito. Visa melhorar a sua integração social e profissional, melhorando a capacidade dos animadores de juventude para os envolver em projetos de base para o desenvolvimento sustentável das comunidades locais. As mulheres jovens que vivem em países em situação de pós-conflito ou em países que enfrentam uma profunda transformação social tornar-se-ão verdadeiros agentes de mudança, e trabalhar no estabelecimento de um projeto de base ajudá-las-á a desenvolver as suas capacidades e competências.
O segundo projeto centra-se na aplicação das recomendações políticas da UE através do desenvolvimento das competências digitais dos proprietários de casas do património na Europa. O projeto visa proporcionar formação aos proprietários e aos seus trabalhadores para que possam superar os impactos negativos da crise da COVID-19 através do desenvolvimento de atividades digitais relacionadas com a comunicação e o património cultural. Visa promover o desenvolvimento, a comercialização e a promoção do turismo ligado ao património cultural.
Quais são alguns dos desafios no seu papel? Quais são alguns dos teus elementos favoritos?
Vivemos um período muito intenso em termos de repensar as interações humanas no mundo digital. Enquanto «híbrido digital», sinto agora toda a emoção destas novas oportunidades, tal como senti quando recebi a minha primeira mensagem de correio eletrónico! Penso que o maior desafio (e o meu favorito) no meu trabalho é colocar o ser humano no centro do «Uni-Meta-verso» quando se fala do nosso património cultural.
Qual foi a sua motivação para aderir ao Conselho dos Membros?
Sou um grande fã da Europeana desde que a descobri e entrei para a Associação da Rede Europeana. Achei que este era o momento certo para dar um passo em frente – bem mais, uma vez que também faço parte do Conselho de Administração! – misturar as minhas experiências com as dos muitos profissionais talentosos da rede. O meu objetivo é partilhar e aprender o máximo que puder!
O que tenciona fazer na qualidade de membro do Conselho de Administração e de membro do Conselho de Administração?
Vou tentar promover a diversidade, a mudança e a inovação. Estes são os motores da minha motivação. O que me inspira a trabalhar todos os dias é construir o futuro acreditando, como faço, que através da cultura e da comunicação é possível tornar a sociedade e o mundo melhores.
Capacitação através da colaboração: Vou tentar ajudar a desenvolver a Associação da Rede Europeana e apoiá-la para que seja cada vez mais inovadora!