Hoe ben je in je beroep terechtgekomen?
Ik hou van de route die ik heb gevolgd naar mijn beroep in cultureel erfgoed! Het is een zoektocht langs heel verschillende routes geweest die me – eindelijk – heeft gebracht! – om mijn echte passies te ontdekken.
Afkomstig uit een familie van anesthesisten, apothekers en artsen leek mijn leven al geschreven en het was geen verrassing dat ik Apotheek studeerde aan de universiteit. In het Italiaans is er een gezegde, “Impara l’arte e mettila da parte” (letterlijk “Leer de kunst en zet het uit elkaar”), wat betekent dat het goed is om een nieuwe vaardigheid te verwerven en deze vervolgens te gebruiken wanneer je het nodig hebt - of nooit! Ik heb scheikunde geleerd en heb nooit een dag in mijn leven in een laboratorium doorgebracht, althans niet in een chemisch laboratorium.
Tijdens mijn studie ben ik gaan werken in de hotelbranche. Ik werd verliefd op alle dingen die mensen naar verschillende bestemmingen lokken en vond het leuk om ervaringen voor hen te creëren (in die tijd noemde ik ze geen “ervaringen”, maar suggesties voor dingen om te doen). Tegelijkertijd onderzocht ik alle mogelijkheden die internet bood om het bedrijf waarin ik werkte te promoten. Ik was een van de eerste hoteliers die Facebook gebruikte, zelfs toen de bedrijfspagina's nog niet bestonden. Ik wilde alle aspecten van de digitale wereld begrijpen sinds ik mijn eerste e-mail ontving (ja, ik ben zo oud!) en een nieuwe website moest bouwen.
In dit verband ben ik na jaren van zelfopleiding medeoprichter van “Invasioni Digitali” (Digitale invasies), een project dat tot doel heeft de waarde van en de betrokkenheid bij lokaal cultureel erfgoed te bevorderen door sociale media en verhalen te combineren. Tot slot keerde ik terug naar mijn humanistische persoonlijkheid in combinatie met de “nieuwe” vaardigheid van Digital Media Curator.
Waar ben je momenteel mee bezig?
Ik werk eigenlijk aan een paar verschillende projecten met een aantal geweldige internationale partners. Ik wil er slechts twee noemen: het eerste heeft betrekking op capaciteitsopbouw voor jonge vrouwen uit kansarme gebieden en postconflictlanden. Het heeft tot doel hun sociale en professionele integratie te verbeteren door jongerenwerkers beter in staat te stellen hen te betrekken bij basisprojecten voor de duurzame ontwikkeling van lokale gemeenschappen. Jonge vrouwen die in postconflictlanden of in landen met een ingrijpende sociale transformatie wonen, zullen echte changemakers worden, en door te werken aan de oprichting van een grassroots-project zullen zij hun capaciteiten en vaardigheden kunnen ontwikkelen.
Het tweede project is gericht op de uitvoering van EU-beleidsaanbevelingen door de digitale vaardigheden van eigenaren van erfgoedhuizen in Europa te ontwikkelen. Het project streeft ernaar eigenaren en hun werknemers opleiding te bieden zodat zij de negatieve gevolgen van de COVID-19-crisis kunnen overwinnen door digitale activiteiten op het gebied van communicatie en cultureel erfgoed te ontwikkelen. Het heeft tot doel de ontwikkeling, commercialisering en bevordering van toerisme in verband met cultureel erfgoed te bevorderen.
Wat zijn enkele van de uitdagingen in jouw rol? Wat zijn enkele van je favoriete elementen?
We leven een zeer intense periode in termen van het heroverwegen van menselijke interacties binnen de digitale wereld. Als “digitale hybride” voel ik nu al de opwinding van deze nieuwe kansen, zoals ik deed toen ik mijn eerste e-mail ontving! Ik denk dat de grootste (en mijn favoriete) uitdaging in mijn werk is om de mens centraal te stellen in het “uni-meta-versum” wanneer ik het heb over ons cultureel erfgoed.
Wat was uw motivatie om lid te worden van de Ledenraad?
Ik ben een grote fan van Europeana sinds ik het ontdekte en ben lid geworden van de Europeana Network Association. Ik dacht dat dit het juiste moment was om een stap vooruit te zetten – en meer, want ik zit ook in de raad van bestuur! – om mijn ervaringen te combineren met die van de vele getalenteerde professionals in het netwerk. Mijn doel is om zoveel mogelijk te delen en te leren!
Wat bent u van plan te doen als lid van de raad van bestuur en als lid van de raad van bestuur?
Ik zal proberen diversiteit, verandering en innovatie te bevorderen. Dat zijn de drijfveren van mijn motivatie. Wat me inspireert om elke dag te werken, is om de toekomst op te bouwen en te geloven, net als ik, dat het door middel van cultuur en communicatie mogelijk is om de samenleving en de wereld beter te maken.
Empowerment door samenwerking: Ik zal proberen de Europeana Network Association te helpen groeien en haar te ondersteunen om steeds innovatiever te worden!