Over het Leiderschapsprogramma
Het DEN Academy Leadership-programma Digital Strategy & Innovation loopt al enkele jaren met succes in Nederland en is in 2021 en 2022 op Europees niveau getest voor de Europeana Foundation.
Dit jaar is het programma terug! Het bestaat uit drie onderling verbonden modules en verkent een reeks strategische thema's met betrekking tot digitale transformatie die worden geleverd door experts die leiden in hun vakgebied.
Samen zal de groep die het programma volgt, door deze deskundigen worden ondersteund om samen te werken aan vragen als:
Voor welke uitdagingen staat u bij het leiden van de digitale transformatie van uw organisatie of de instellingen voor cultureel erfgoed waarmee u nauw samenwerkt?
Hoe benader en ontwikkel je een digitale strategie en visie?
Hoe betrekt of mobiliseert u uw regionale of thematische netwerk actief?
Hoe betrekt u uw medewerkers en collega's bij digitale strategie- en organisatieontwikkelingen?
Wie kan deelnemen aan het Leiderschapsprogramma?
Het DEN Academy Leadership programma Digital Strategy & Innovation richt zich op bestuurders, senior managers en praktijkmensen die de digitale transformatie in hun organisatie aansturen. Het staat open voor iedereen die in een Europese organisatie voor cultureel erfgoed werkt, en in de aanvraagprocedure zullen we deelnemers selecteren met als doel dat iedereen van elkaar kan leren. Er kunnen maximaal 16 deelnemers aan dit programma deelnemen.
Waarom deelnemen aan het Leiderschapsprogramma?
Het programma stelt u in staat om uw instelling te ondersteunen bij het ontwikkelen van een coherente digitale strategie. Het ondersteunt uw eigen professionele ontwikkeling om strategische besluitvorming in uw organisatie te beïnvloeden en te stimuleren. Het programma biedt de mogelijkheid om te leren en te horen van experts en leiders op het gebied van digitale transformatie en strategie, en de kans te krijgen om samen te werken met en te leren van collega's. Deelnemers eindigen de cursus met hun eigen strategische toolbox om digitale transformatie op een gestructureerde en impactvolle manier te leiden.
Wat hebben eerdere deelnemers gezegd over het Leiderschapsprogramma?
Eerdere deelnemers hebben gemeld dat het programma voor hen van grote waarde was, waarbij een van hen zei: “Het was een voorrecht om dit programma bij te wonen.” Een andere deelnemer merkte op: “Dit programma heeft me geholpen om van visie naar uitvoering te gaan, niet andersom.” Het proces van de sessies was ook een bonus voor sommigen, waarbij een deelnemer opmerkte: “Het is een goede zaak dat het wordt verspreid, zodat u hier in uw dagelijkse routine en werk aan kunt beginnen.”
Hoe word ik lid van het Leiderschapsprogramma?
Het programma is gratis, maar deelnemers moeten zich committeren aan zes online sessies, wat voorbereidend werk en huiswerkopdrachten. De drie modules over zes sessies samen zijn één programma en als zodanig deelnemers worden verwacht om deel te nemen aan alle sessies. De sessies vinden plaats tussen 31 maart en 30 juni 2023 en de data van elke sessie staan hieronder vermeld.
Module 1
Deel 1: 31 maart 2023, 09.00 - 13.00 uur
Deel 2: 14 april 2023, 9.00 - 13.00 uur
Module 2
Deel 1: 12 mei 2023, 9.00 - 13.00 uur
Deel 2: 9 juni 2023, 9.00 - 13.00 uur
Module 3
Deel 1: 23 juni 2023, 9.00 - 13.00 uur
Deel 2: 30 juni 2023, 9.00 - 13.00 uur
Begin juli vindt ook een debriefing plaats.
Als dit programma goed voor je klinkt, en je kunt je committeren aan de bovenstaande data, vul dan het onderstaande formulier in. De termijn is verlengd tot en met 27 februari 2023. We bekijken de aanvragen en laten het alle aanvragers uiterlijk op 3 maart weten. Voor vragen over dit programma kunt u contact opnemen met Sebastiaan ter Burg.
Dit bericht is op 22 februari 2023 bijgewerkt om er nota van te nemen dat de termijn is verlengd van 25 februari 2023 tot 27 februari 2023.