A Leadership programról
A DEN Academy „Digital Strategy & Innovation” (Digitális stratégia ésamp; Innováció) elnevezésű vezetői programja már több éve sikeresen működik Hollandiában, és 2021-ben és 2022-ben európai szinten kísérleti projektként indult az Europeana Alapítvány számára.
Idén visszatér a program! Három összekapcsolt modulból áll, és a digitális transzformációhoz kapcsolódó stratégiai témák széles skáláját tárja fel, amelyeket a saját területükön vezető szakértők nyújtanak.
Ezek a szakértők a programot követő csoportot közösen támogatják az alábbi kérdésekben való együttműködésben:
Milyen kihívásokkal szembesül szervezete vagy a kulturális örökséget ápoló intézmények digitális átalakításának irányítása során, amelyekkel szorosan együttműködik?
Hogyan közelíti meg és fejleszti ki a digitális stratégiát és jövőképet?
Hogyan vonja be vagy mozgósítja aktívan regionális vagy tematikus hálózatát?
Hogyan vonja be munkatársait és kollégáit a digitális stratégiába és a szervezeti fejlesztésekbe?
Kik csatlakozhatnak a Leadership programhoz?
A DEN Academy Leadership program Digital Strategy & Innováció célja az igazgatók, a felsővezetők és a szakemberek, akik a digitális átalakulást vezetik szervezetükben. Mindenki számára nyitva áll, aki egy európai kulturális örökségvédelmi szervezetnél dolgozik, és a pályázati folyamat során kiválasztjuk a résztvevőket azzal a céllal, hogy mindenki tanulhasson egymástól. Legfeljebb 16 résztvevőt tudunk fogadni ebben a programban.
Miért érdemes csatlakozni a Leadership programhoz?
A program felhatalmazza Önt arra, hogy támogassa intézményét egy koherens digitális stratégia kidolgozásában. Támogatja saját szakmai fejlődését, hogy befolyásolja és irányítsa a stratégiai döntéshozatalt a szervezetben. A program lehetőséget kínál arra, hogy a digitális transzformáció és stratégia területén szakértőktől és vezetőktől tanuljon és halljon, és lehetőséget kapjon a társaikkal való együttműködésre és tanulásra. A résztvevők saját stratégiai eszköztárukkal fejezik be a kurzust, hogy strukturált és hatásos módon vezessék a digitális átalakulást.
Mit mondtak a korábbi résztvevők a vezetői programról?
A korábbi résztvevők arról számoltak be, hogy a program nagy értéket képviselt számukra, és egyikük azt mondta: „Megtiszteltetés volt részt venni ezen a programon.” Egy másik megjegyezte, hogy „Ez a program segített abban, hogy a jövőképtől a megvalósításig eljussak, nem pedig fordítva.” Az ülések folyamata szintén bónusz volt egyesek számára, és az egyik résztvevő megjegyezte: „Jó dolog, hogy szétterjedt, hogy elkezdhet dolgozni ezen a napi rutinjában és munkájában.”
Hogyan csatlakozhatok a Leadership programhoz?
A program ingyenes, de a résztvevőknek el kell kötelezniük magukat hat online ülésre, néhány előkészítő munkára és házi feladatra. A hat ülésből álló három modul egy program, és mint ilyenek, a résztvevők várhatóan részt vesznek az összes ülésen. Az ülésekre 2023. március 31. és június 30. között kerül sor, és az egyes ülések időpontjait az alábbiakban soroljuk fel.
modul
1. rész: 2023. március 31., 9.00–13.00
2. rész: 2023. április 14., 9.00–13.00
modul
1. rész: 2023. május 12., 9.00–13.00
2. rész: 2023. június 9., 9.00–13.00
modul
1. rész: 2023. június 23., 9.00–13.00
2. rész: 2023. június 30., 9.00–13.00
Július elején tájékoztató ülésre is sor kerül.
Ha ez a program jól hangzik az Ön számára, és elkötelezheti magát a fenti dátumok mellett, kérjük, töltse ki az alábbi űrlapot. A határidőt 2023. február 27-ig meghosszabbították. A pályázatokat áttekintjük, és március 3-ig értesítjük a pályázókat. A programmal kapcsolatos kérdéseivel forduljon a Sebastiaan ter Burghoz.
Ezt az álláshelyet 2023. február 22-én frissítették, hogy megjegyezzék, hogy a határidőt 2023. február 25-ről 2023. február 27-re hosszabbították meg.