In der ENA bringen wir Fachleute des Kulturerbes aus allen Bereichen und aus ganz Europa und darüber hinaus zusammen. Im April haben wir eine Mitgliederkampagne gestartet, um unsere Mitglieder aufzufordern, ihr Engagement für die ENA bis zum 1. Oktober 2020 zu erneuern.
Seit dieser Zeit haben wir jedoch auch monatlich rund 100 neue Mitglieder mit überzeugenden Profilen, Wissen und Know-how in unserem Netzwerk gesehen. Insgesamt ist die Mitgliederzahl im vergangenen halben Jahr um fast 500 Personen gestiegen und liegt nun bei über 3.100 Mitgliedern. Marco de Niet und Susan Hazan, die im Namen des ENA-Verwaltungsrats regelmäßig neue Anträge auf Mitgliedschaft prüfen, sind stolz auf das Wachstum der ENA und die Bereitschaft ihrer Mitglieder, neue Initiativen im Zusammenhang mit den jüngsten Ereignissen und den anhaltenden Imperativen für unsere Branche zu ergreifen.
Warum Profis der ENA beitreten
Aus den vorläufigen Ergebnissen der ENA-Folgenabschätzung und -Zufriedenheitsumfrage, die wir im Juni 2020 durchgeführt haben, geht hervor, dass viele Mitglieder die ENA als eine lebendige Gemeinschaft inspirierender Fachleute und als Ort für die Initiierung neuer Projekte sehen.
Laut der Umfrage sind neue Mitglieder motiviert, dem Netzwerk beizutreten, da sie die Möglichkeit haben, sich in einer Gemeinschaft zu vernetzen und zusammenzuarbeiten, Vordenker der ENA sind und die Möglichkeit haben, Wissen, Fachwissen und Erfahrungen mit anderen gleichgesinnten Fachleuten im GLAM-Sektor in ganz Europa und weltweit auszutauschen. Die Menschen sind auch dabei, um über die neuesten Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden zu bleiben und an Veranstaltungen mit Europeana teilzunehmen und diese gemeinsam zu organisieren.
Einige neue Mitglieder geben an, dass sie die Aktivitäten von Europeana unterstützen und fördern wollen. Sabrina Ferrazzi, Postdoktorandin an der Universität Verona und neues ENA-Mitglied, schreibt beispielsweise: „Sowohl meine Doktorarbeit als auch meine eigentliche Forschung befinden sich auf dem Gebiet des Kulturerberechts. Ich denke, dass die Digitalisierung ein grundlegendes Instrument für die Zukunft des kulturellen Erbes ist. Aus diesem Grund schätze ich die Gelegenheit, mit der Gemeinschaft in Kontakt zu treten, um das Thema eingehend zu studieren und Hilfe zu leisten.“
Ein weiteres neues Mitglied, David Kretschek, Professor an der Federal University of Technology, Parana, Brasilien, ist ebenfalls der ENA beigetreten, da er Wert auf den offenen Zugang zum Erbe legt und den Wunsch hat, dazu über das Netzwerk beizutragen: „Als Pädagoge glaube ich, dass Lernen nicht eingeschränkt werden sollte und Wissen zugänglich sein muss ... Kultur ist ein großes Thema, um das Potenzial von offenem Wissen und Bildung für die Gesellschaft im Allgemeinen zu demonstrieren. Daher bin ich dem Europeana-Netzwerk beigetreten, um mit den Tendenzen des modernen Kulturerbes in Kontakt zu bleiben und meinen Beitrag zur Entwicklung einer offeneren Bildung zu leisten.“
Wie Sabrina und David sind viele der Mitglieder des Netzwerks Fachleute mit Interesse an kulturellem Erbe und Forschung, Bildung und Lehre, technologischer Entwicklung, Politik oder Urheberrecht. Neue Mitglieder stoßen in der Regel auf Europeana durch professionelles Engagement oder weil ihre eigene Institution mit Europeana zusammengearbeitet hat, aber wir sehen auch eine wachsende Zahl von Menschen aus anderen Kontinenten.
Förderung unserer Mitgliedschaft
Wir wollen weiter daran arbeiten, die Erfahrung der Menschen mit dem Beitritt zur ENA zu verbessern, und über ein spezielles, langfristiges Instrument verfügen, um eine lohnende Erfahrung mit der ENA-Mitgliedschaft zu ermöglichen. Wir haben nach neuen Wegen gesucht, um das Potenzial unserer Mitglieder zu nutzen und zu erkunden, wie sie auf erfüllende und sinnvolle Weise zur ENA beitragen können, während sie gleichzeitig den laufenden Kommunikationsfluss aufrechterhalten.
Zu diesem Zweck wird die ENA eine Arbeitsgruppe einsetzen, die sich der Bewertung der Vorteile für die Mitgliedschaft widmet, um die ENA-Mitglieder auf neue Weise einzubinden und die ENA insgesamt inklusiver und vielfältiger zu gestalten. Die Arbeitsgruppe wird auf Beiträgen der New Professionals Task Force aufbauen, die als Ergebnis einer Diskussion während der Inclusivity & Diversity Session der Europeana 2019 entstanden ist, und Empfehlungen dazu abgeben, wie aufstrebende Fachkräfte besser unterstützt werden können.
In der ENA möchten wir auch eine ausgewogenere regionale Vertretung fördern, mehr lokale Veranstaltungen organisieren, mehr mehrsprachige Zusammenarbeit ermöglichen und mehr Möglichkeiten für Studenten und neue Fachkräfte bieten, sich zu engagieren. Der ENA-Mitgliederrat wird nach den richtigen Wegen suchen, um diese Ziele zu erreichen. Wir werden Sie über die nächsten Schritte auf dem Laufenden halten.
Beteiligen Sie sich
Vorerst möchten wir betonen, wie sehr wir unsere derzeitigen Mitglieder und ihren kontinuierlichen Beitrag zur ENA schätzen. Wenn Sie Mitglied sind, vergessen Sie nicht, Ihre Mitgliedschaft vor dem 1. Oktober in einer E-Mail zur Bestätigung der Mitgliedschaft zu verlängern, die Sie von uns hätten erhalten sollen – wenn Sie dies nicht getan haben, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner und bleiben Sie auf dem Laufenden, um weitere Neuigkeiten zu erhalten.
Wenn Sie noch kein Mitglied der ENA sind und unserer wachsenden Community beitreten möchten, können Sie sich hier anmelden.