Europeana werkt aan het versterken van de positie van de sector cultureel erfgoed in zijn digitale transformatie, en de COVID-19-crisis heeft de noodzaak om deze transformatie te omarmen duidelijker dan ooit gemaakt. De relevantie van digitale platforms, instrumenten en ervaringen speelt nu een voortrekkersrol bij de publieke opinie en veel instellingen hebben hun activiteiten online uitgebreid of verplaatst; Uit een recente NEMO-enquête bleek dat meer dan 60 % van de onderzochte musea hun online aanwezigheid heeft vergroot sinds ze werden gesloten als gevolg van social distancing-maatregelen.
Het belang van het opbouwen van die capaciteit is in het hele Europeana-initiatief versterkt. In deze periode moeten we meer dan ooit samenwerken met en onze netwerken ondersteunen om gebruik te maken van onze collectieve ervaring, expertise en perspectieven.
Wij nodigen u uit om mee te doen.
Begin juni biedt Europeana geselecteerde groepen leiders in de sector cultureel erfgoed de mogelijkheid om deel te nemen aan een gratis reeks workshops die worden gefaciliteerd door bekende digitale culturele strategen Michael Peter Edson en Jasper Visser.
De workshops zullen de deelnemers ondersteunen bij:
Ontwikkelen van strategisch denken rond digitale transformatie die het werk op institutioneel niveau zal ondersteunen.
Bijdragen aan een bredere discussie overdigitale transformatie in de culturele erfgoedsector in een (post-)COVID-19 wereld.
Genereer en deel bruikbare inzichten en identificeer nieuwe wegen door de COVID-19-crisis voor de digitale cultuur.
Versterken van onze wederzijdse capaciteit voor planning op langere termijn na de onmiddellijke crisis.
Krijg nieuwe perspectieven door samen te werken met uw collega's en experts op het gebied van digitaal cultureel erfgoed.
Deze workshops maken deel uit van een lopend proces van het Europeana-initiatief dat tot doel heeft inzicht te krijgen in de behoeften van de sector cultureel erfgoed met betrekking tot capaciteitsopbouw in de context van de digitale transformatie. De inzichten die ze bieden, zullen ons helpen kaders te ontwikkelen om aan deze behoeften te voldoen, en we zullen het proces en de resultaten op grote schaal delen om iedereen ten goede te komen. Er zullen nog meer mogelijkheden zijn om bij te dragen en samen te werken terwijl we verder gaan op deze reis, dus blijf Europeana Pro-nieuws controleren om meer te horen!
Hoe deel te nemen
De workshops staan open voor thought leaders en innovators die werkzaam zijn in de GLAM sector en GLAM organisaties. De plaatsen zijn beperkt en u moet lid zijn van het Europeana-netwerk om deel te nemen - als u er nog geen bent, is het gratis en eenvoudig om lid te worden, biedt het veel voordelen en kunt u zich vandaag nog aanmelden.
De workshops bestaan uit drie sessies van een uur die gepland zijn over drie opeenvolgende weken van 2 juni tot 18 juni. Je zult elke week één workshop op hetzelfde tijdstip bijwonen, maar je moet bevestigen dat je beschikbaar bent voor alle onderstaande tijden. Helaas zullen we niet in staat zijn om verzoeken om tijden te wijzigen tegemoet te komen. Indien geselecteerd, wordt u op de hoogte gebracht van uw tijd.
Wekelijks op dinsdag 13:00-14:00 CEST
Wekelijks op dinsdag 14:30 tot 15:30 CEST
Wekelijks op dinsdag 16:00-17:00 CEST
Wekelijks op woensdag 16:00-17:00 CEST
Wekelijks op donderdag 14:30 tot 15:30 CEST
Daarnaast vragen we één vrijwilliger (teamkapitein) uit elke groep om mee te doen voor een extra oproep op donderdag, 16:00-17:00 CEST om bij te dragen aan de analyse van de resultaten. Dit kan één vaste persoon per groep zijn of een draaiende rol. Als teamcaptain krijg je de kans om te leren van de andere teams terwijl je de algemene richting van het gesprek stuurt. Je kunt je vrijwillig aanmelden voor deze functie wanneer je solliciteert.
De inschrijving voor de workshops is inmiddels gesloten, maar u kunt zich inschrijven voor meer informatie over het project.